摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)》。
今年以來(lái)，**市緊扣組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦持續(xù)提升干部政治能力、履職能力和專(zhuān)業(yè)化能力，結(jié)合疫情防控常態(tài)化實(shí)際，積極探索搭建多樣化教育培訓(xùn)平臺(tái)，靈活培訓(xùn)方式、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，持續(xù)為各級(jí)黨員干部“充電蓄能”。
一、緊扣學(xué)什么的基礎(chǔ)，解決干部教育培訓(xùn)不“精”難題。一是強(qiáng)化政治歷練。深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，著力抓好新任職領(lǐng)導(dǎo)干部政治訓(xùn)練，舉辦2期縣區(qū)黨政班子成員、市直部門(mén)一把手政治能力提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部490人次。二是突出專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。緊緊圍繞中央、自治區(qū)決策部署和市委政府中心工作，聯(lián)合市金融辦、區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作局、網(wǎng)信辦等部門(mén)舉辦金融風(fēng)險(xiǎn)防范、招商引資、網(wǎng)信系統(tǒng)干部能力持續(xù)提升培訓(xùn)等專(zhuān)題班17期，培訓(xùn)干部1700余人次。三是著眼實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)。組織市委黨校、信訪局、文旅局等行業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干到基層一線開(kāi)展“送理論·提能力·促擔(dān)當(dāng)”基層干部實(shí)戰(zhàn)能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，以案例式、模擬式、體驗(yàn)式教學(xué)進(jìn)行專(zhuān)題業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策培訓(xùn)6期，覆蓋1500余人次。
二、圍繞怎么學(xué)的目標(biāo)，解決干部教育培訓(xùn)不“細(xì)”難題。一是盤(pán)活網(wǎng)絡(luò)資源線上學(xué)。把網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作為精細(xì)化培訓(xùn)的保障之舉，結(jié)合疫情防控常態(tài)化要求，在用好中國(guó)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、**干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的基礎(chǔ)上，在“**干教學(xué)習(xí)平臺(tái)”開(kāi)設(shè)鑄牢中華民族共同體意識(shí)、黨的十九屆六中全會(huì)精神等學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，打造“指間課堂”，讓全市24萬(wàn)黨員干部足不出戶(hù)、點(diǎn)開(kāi)即學(xué)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)示范學(xué)。把領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作為精細(xì)化培訓(xùn)的有效之策。市委書(shū)記、市長(zhǎng)等12名市領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)為換屆后縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子提升政治能力培訓(xùn)班學(xué)員授課，結(jié)合分管領(lǐng)域從不同角度談?wù)J識(shí)、教方法、提要求。三是實(shí)地觀摩現(xiàn)場(chǎng)學(xué)。把現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作為精細(xì)化培訓(xùn)的關(guān)鍵一招，以市委黨校、**干部學(xué)院為軸心，統(tǒng)籌9個(gè)縣委黨校，打造556個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，45條觀摩教學(xué)路線，年初以來(lái)，累計(jì)組織干部開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)93場(chǎng)次，覆蓋7500余人次。
三、聚焦怎么用的關(guān)鍵，解決干部教育培訓(xùn)不“實(shí)”難題。一是結(jié)業(yè)考試促消化。建立黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、履職崗位職責(zé)基本知識(shí)題庫(kù)，對(duì)市委黨校、**干部學(xué)院主體班次學(xué)員開(kāi)展日常測(cè)試或結(jié)業(yè)考試。年初以來(lái)，已累計(jì)在新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)班等11個(gè)班次中，組織960名學(xué)員開(kāi)展結(jié)業(yè)考試。二是實(shí)踐檢驗(yàn)促擔(dān)當(dāng)。將干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)績(jī)作為能力提升的“試金石”，探索建立督考聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，堅(jiān)持“督事”與“考人”相結(jié)合，緊緊圍繞市委、政府重點(diǎn)工作開(kāi)展日常督查，通過(guò)督查具體事項(xiàng)，全過(guò)程、多角度了解干部能力提升情況。三是結(jié)果運(yùn)用見(jiàn)成效。建立市級(jí)干部教育培訓(xùn)管理信息庫(kù)，對(duì)干部參訓(xùn)情況實(shí)現(xiàn)信息化管理。同時(shí)，將干部教育培訓(xùn)成效與培養(yǎng)、考察、識(shí)別干部掛鉤，對(duì)中青班學(xué)員實(shí)行跟班考察，今年3名春季中青班學(xué)員被識(shí)別發(fā)現(xiàn)提拔。
