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近年來，我市市直機關(guān)工委按照市委大抓基層大抓支部的部署要求，牢牢把握圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，大力推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作雙融雙促，積極鍛造充滿活力的“四強”黨支部。
一、主要做法
（一）堅持在圍繞中心上促融合，不斷增強黨支部政治引領(lǐng)力。充分發(fā)揮機關(guān)黨支部和黨員在推進中心工作落實、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中的模范帶頭作用。一是緊貼改革發(fā)展作示范。重點圍繞落實市委市政府重點工作任務(wù)，設(shè)立完善與之相適應(yīng)的黨員創(chuàng)優(yōu)崗和黨員突擊隊。深化黨建業(yè)務(wù)雙融雙促，激勵黨員帶頭立足崗位、履職盡責(zé)；成立黨員突擊隊，引導(dǎo)黨員勇?lián)厝巍_鋒帶頭、攻堅克難，出色完成各項重大任務(wù)。二是緊靠品牌創(chuàng)建促提升。開展“活力支部”創(chuàng)建，結(jié)合工作職責(zé)和優(yōu)勢特長，以黨支部為單位，打造活力“雙百”品牌，總結(jié)評選出100個市直單位“活力支部”工作法；開展市直單位“活力在機關(guān)”主題黨日競賽，評選百佳主題黨日。三是緊扣“黨建+”抓落實。推進“黨建+重點項目”、“黨建+一流營商環(huán)境”，圍繞市委“515”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)和推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，引導(dǎo)推動廣大黨員干部積極深化模范機關(guān)創(chuàng)建，創(chuàng)新服務(wù)手段、優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)企業(yè)、社會、群眾中取得良好效果，解決企業(yè)、群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的“急難愁盼”問題。
（二）堅持在建設(shè)隊伍上促融合，錘煉機關(guān)黨員干部過硬的能力素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部“管到人頭”的優(yōu)勢，強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督。一是著力強化思想政治教育。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，出臺《市直單位黨組（黨委）落實第一議題制度工作指引（試行）》并抓好落實。開展全市機關(guān)黨員干部“政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”提升行動，建立“政治學(xué)習(xí)日”制度，成立228個青年理論學(xué)習(xí)小組，筑牢市直機關(guān)廣大黨員干部理想信念根基，把對“兩個確立”決定性意義的深刻認(rèn)識落實到堅決做到“兩個維護”的實際行動上。二是著力強化黨務(wù)干部能力素質(zhì)。出臺打造既熱愛又會抓基層黨建的機關(guān)黨務(wù)工作者隊伍工作指引，選優(yōu)配強支部班子，嚴(yán)格落實黨務(wù)工作和行政業(yè)務(wù)工作“一崗雙責(zé)”，機關(guān)黨支部書記由科室（部門）主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，加強新任黨支部書記培訓(xùn)，探索建立上級黨組織書記與黨支部書記雙向約談制度。把機關(guān)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)納入本單位黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)整體規(guī)劃，專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷。對兼職黨務(wù)干部實行專庫管理、專門培訓(xùn)、專項激勵，使黨務(wù)工作崗位真正成為輸出人才的高地。三是著力強化黨員隊伍管理監(jiān)督。開展“組織生活質(zhì)量提升年”行動，用好用活“三會一課”觀察員制度，通過嚴(yán)格組織生活、聽取群眾意見、檢查黨員工作等多種方式，監(jiān)督黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。建立落實黨員干部思想政治分析制度，及時發(fā)現(xiàn)黨員思想、工作、生活、作風(fēng)和紀(jì)律方面苗頭性傾向性問題，群眾對其有負(fù)面反映，及時進行提醒談話。規(guī)定在干部提拔任用時，須聽取干部所在黨支部意見，切實發(fā)揮黨支部在干部任免中的政治把關(guān)作用。
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