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根據主題教育辦公室《關于在主題教育中開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論的通知》要求，聚焦省委書記提出的“干部要干、思路要清、律已要嚴”的工作要求，對照公司轉型發展思路，我認為我是屬于“佛系型”黨員，隨波逐流，隨遇而安，不貪不占。

一、差距不足

習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上強調，要把黨務干部培養成政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。要求不是擺設，而是為我們黨務工作人員的前進指明了方向。作為一名黨務工作人員，結合進入公司從事七個多月的黨務工作經驗、身邊優秀黨務工作者、借調到管委會二個多月工作學習等，更加清晰的認識到我與崗位職責還有很多差距不足。比如：一是對于領導交辦的任務，辦事心切，想問題不夠全面，不夠深刻；二是政策理論水平不夠高，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統、深刻；三是自身的專業業務水平不高，工作經驗的積累不夠，各方面均有待提高。一名優秀黨務工作者，基本條件就是能夠刻苦學習各種理論思想，特別是黨的建設理論，全面貫徹落實；熱愛和熟悉黨務工作，繼承和發揚黨的優良傳統，創造性地開展工作，取得顯著成績；對照優秀黨務工作者的標準，深知自己相差甚遠，俗話說“差之毫厘謬以千里”，這相差還不是一星半點，我會深刻對照自己的不足，多向優秀黨務工作者學習，尋找差距，及時發現并改正，嚴格按照立行立改、持續整改的要求推進。

二、原因分析

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《國企黨員干部“想一想我是哪種類型干部”思想大討論研討材料.docx》

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