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區(qū)村（居）民委員會(huì)成員履職承諾和述職制度工作方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的相關(guān)文件精神、扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨中央、省、市、區(qū)關(guān)于推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力及市域社會(huì)治理現(xiàn)代化決策部署，堅(jiān)持以人民為中心，以增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)和健全基層群眾自治制度為重點(diǎn)，建立村（居）民委員會(huì)成員履職承諾和述職制度，推進(jìn)村（居）黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升村（居）干部廉潔自律意識(shí)，推動(dòng)政府治理同社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)，提高基層治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。
二、?工作任務(wù)
持續(xù)強(qiáng)化2022年度村（居）民委員會(huì)選舉后續(xù)工作，完善村（居）民委員會(huì)成員履職承諾和述職制度，進(jìn)一步推進(jìn)村（居）民委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)。
三、承諾和述職對(duì)象
各村（居）民委員會(huì)成員。
四、承諾和述職范圍
將發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把加強(qiáng)班子自身建設(shè)、社區(qū)居民自治、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生實(shí)事、疫情防控、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)任務(wù)納入承諾和述職范圍。
五、管理及操作程序
（一）履職承諾。每年年初，各村（居）委會(huì)應(yīng)組織召開村（居）民會(huì)議或村（居）民代表會(huì)議，村（居）民委員會(huì)成員要對(duì)履職情況現(xiàn)場(chǎng)作出承諾，結(jié)合自己負(fù)責(zé)工作情況，簽訂履職情況承諾書，并將承諾事項(xiàng)在黨務(wù)、村（居）務(wù)公開欄進(jìn)行公告，并報(bào)街道備案。
（二）季度小結(jié)。村（居）民委員會(huì)每季度作一次書面的季度小結(jié)，季度小結(jié)上要總結(jié)上一季度“任職承諾”內(nèi)容落實(shí)情況，查找問題，提出下步工作措施，并向辦事處匯報(bào)。
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