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2024參加市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力提升”高級研修班個人黨性分析報告

述職報告 時間:2023-11-23 14:26:02 收藏 WORD下載

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近期,我參加了市委組織部和X大學聯(lián)合舉辦的市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力提升”高級研修班的學習,自覺做到了“學與思、學與議、學與行”相結(jié)合。通過多種形式、多種層次的學習討論活動,我深深地認識到,雖然經(jīng)過多年的學習教育和沉淀積累,我已經(jīng)具備了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的綜合素質(zhì),但對照新時期、新形勢對于提升創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的新要求,作為一名在實踐中具體引領(lǐng)和推動發(fā)展的基層干部,我也還存在著創(chuàng)新思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力、影響帶動能力還需進一步提升等方面的差距不足。

一、主要差距不足

一是創(chuàng)新思維能力還需進一步提升。雖然我一直十分注重個人政策理論知識的更新、十分注重工作方式方法的創(chuàng)新,并在推動園區(qū)發(fā)展體制、機制的創(chuàng)新等方面作了大量積極有效的探索和嘗試。但是,工業(yè)園區(qū)作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地和排頭兵,既要嚴守政策程序、又要注重速度提升,我自己感覺在找準兩者的切入點和結(jié)合點,尋求二者之間的良性平衡方面,創(chuàng)新思維能力還不夠強,還不能較好地適應(yīng)發(fā)展的需要。

二是綜合協(xié)調(diào)能力還需進一步提升。工業(yè)園區(qū)的發(fā)展,直接關(guān)系和影響著縣域經(jīng)濟的發(fā)展,涉及到了工業(yè)平臺建設(shè)、征地拆遷、土地規(guī)劃、項目管理、招商引資等多個方面,每一個方面、每一個環(huán)節(jié)的工作,都相互影響、環(huán)環(huán)緊扣,每一個決策的形成,都必須注重總體的平衡與協(xié)調(diào),必須兼顧大局的穩(wěn)定與和諧,這就要求我不僅要加強所涉及的各個層面的政策知識的廣泛涉及和深入學習,更要著眼大局、著眼長遠,把抓園區(qū)的發(fā)展放在抓工業(yè)發(fā)展和推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的高度,不斷提升綜合協(xié)調(diào)的能力,努力做到統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)平衡。自我剖析,在信息的全面綜合、在各方利益的協(xié)調(diào)平衡、在多層面工作的統(tǒng)籌等方面,自己還有不小的差距和不足。

三是影響帶動能力還需進一步提升。多年的工作歷煉,鑄就了我在工作中嚴于律己、謙虛待人的風格,也得到了各級的高度評價和充分認可。但是,我深知,作為一名園區(qū)干部,不僅要帶頭干事創(chuàng)業(yè),更要帶著隊伍干事創(chuàng)業(yè),在以后的工作中,我還需要更加注重決策帶動能力、綜合管理能力、選才用才能力等方面的提升與完善,樹立領(lǐng)導(dǎo)風格、注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),用自己良好的人格魅力和切切實實的行動,團結(jié)帶領(lǐng)單位同事在工作上攻堅克難、奮勇爭先。

二、成因分析

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