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習(xí)近平總書記強調(diào)：“要加強分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，做到‘一把鑰匙開一把鎖’，不能搞‘一刀切’。”為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)重要論述，**市直機關(guān)工委立足實際、認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新思路、精準(zhǔn)施策，推動機關(guān)黨建工作分類指導(dǎo)取得顯著成效。
一、主要做法
（一）聚焦使命任務(wù)，舉旗定向明確共性目標(biāo)。結(jié)合市直機關(guān)實際，制定《關(guān)于加強機關(guān)黨建分類指導(dǎo)的意見》，明確了“一堅持六著力”共性目標(biāo)，即堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝、著力夯實基層基礎(chǔ)、著力推進正風(fēng)肅紀(jì)、著力壓實工作責(zé)任、著力推動深度融合、著力提升創(chuàng)新能力。以共性目標(biāo)統(tǒng)一思想、凝聚共識、積聚力量，全面提高市直機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，當(dāng)好“三個表率”，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
（二）統(tǒng)籌科學(xué)分類，因類施策細(xì)化個性要求。在深入基層調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過上下結(jié)合、深思細(xì)研、層層把關(guān)、反復(fù)醞釀，按照單位性質(zhì)相似、工作屬性相近的原則，將市直機關(guān)對口黨組織分為*類。一是黨政綜合類，包括市紀(jì)委監(jiān)委、市委辦公室等**個機關(guān)黨組織。突出“三個強化”，即強化示范帶動，強化堅持服務(wù)大局，強化黨建引領(lǐng)。二是經(jīng)濟發(fā)展類，包括市發(fā)展改革委、市科學(xué)技術(shù)局等**個機關(guān)黨組織。突出“三個堅決”，即堅決貫徹中央和省、市委經(jīng)濟工作決策部署，堅決完成年度經(jīng)濟工作目標(biāo)，堅決有力有效服務(wù)企業(yè)和群眾。三是執(zhí)法監(jiān)督類，包括市法院、市檢察院等**個機關(guān)黨組織。突出“三個堅持”，即堅持依法行政、公正司法，堅持規(guī)范服務(wù)、群眾滿意，堅持黨員帶頭、爭作標(biāo)兵。四是公共事務(wù)類，包括市教育局、市民族宗教局等**個機關(guān)黨組織。突出“三個充分”，即充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)群眾職能，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。五是群團事業(yè)類，包括市委黨史研究室、市檔案館等**個機關(guān)黨組織。突出“三個著力”，即著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力強化履職盡責(zé)，著力創(chuàng)新活動載體。六是國有企業(yè)類，包括市郵政公司、**銀行等*個機關(guān)黨組織。突出“三個全面”，即全面落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，全面落實黨組織職責(zé)和黨員責(zé)任，全面落實黨管人才原則。
（三）豐富載體形式，解放思想激發(fā)創(chuàng)新活力。一是實施支部動態(tài)分級定檔工程。要求各單位以組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、職責(zé)任務(wù)明晰化、工作機制科學(xué)化、組織生活嚴(yán)格化、黨員作用常態(tài)化、保障機制精準(zhǔn)化“六化22條”標(biāo)準(zhǔn)，分4個檔次對支部逐一定級，結(jié)合實際做好對標(biāo)自查、分檔管理、晉檔升級、考核驗收、健全機制工作。二是實施黨建品牌矩陣創(chuàng)建工程。推行“一行業(yè)一亮點、一單位一特色、一支部一品牌”的“六個一”理念，鼓勵各單位探索分眾化、差異化做法，形成了“紅心筑坦途”“紅色鐵軍、生態(tài)**”等一批機關(guān)單位黨建品牌，“書香校園、紅色學(xué)府”“巾幗心向黨、綻放‘她’力量”等一批群團黨建品牌，以及“紅葉”“黨建引領(lǐng)、金融先鋒”等一批企業(yè)黨建品牌。
（四）立足深度融合，圍繞中心凝聚發(fā)展合力。組織各類別召開“兩張皮”問題專項整治座談會，各單位在相互交流、學(xué)習(xí)借鑒中進一步明晰黨建與業(yè)務(wù)互促互融的工作思路、目標(biāo)方向。在招商引資突破年專項活動中，大力開展黨務(wù)干部“看項目、助項目”活動和優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)群眾“一招鮮”評比活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)、工作領(lǐng)域主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式、優(yōu)化服務(wù)體驗。推進“志愿者銀行”建設(shè)工作，動員*萬余名在職機關(guān)黨員到社區(qū)報到，結(jié)合自身職責(zé)為基層服務(wù)。開展“處室負(fù)責(zé)人一句話承諾”活動，黨員干部結(jié)合黨組織所在類別要求和個人工作職責(zé)作出公開承諾，在單位顯要位置公開亮諾，由干部群眾督導(dǎo)踐諾。深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻”活動，開展類別競賽，比誰服務(wù)優(yōu)、比誰作風(fēng)硬、比誰成績好、比誰典型多。鼓勵機關(guān)黨員爭當(dāng)“黨員先鋒崗”、職業(yè)技能標(biāo)兵，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)優(yōu)活力。
二、工作成效
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