摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024“六重六輕”突出問題專項整治活動對照檢查材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024“六重六輕”突出問題專項整治活動對照檢查材料》。

根據(jù)局黨組要求，對照“六重六輕”突出問題重點整治內(nèi)容，結(jié)合本職工作，我進行了認真的問題自查，原因剖析，現(xiàn)有有關(guān)思想認識情況匯報如下：

一、存在問題：在重形式輕內(nèi)容方面，存在只求過得去，不求過得硬的問題現(xiàn)象，落實工作任務(wù)滿足差不多，考核工作追求不前不后中間最好，不求先進示范。在重過程輕結(jié)果方面，存在把說了當做了，把做了當做成了的問題，解決實際問題辦法不多、手段不足。在重程序輕實效方面，存在工作標準不高、服務(wù)意識不強，始終保持高度的防范意識，害怕和企業(yè)老板、經(jīng)理交朋友，擔(dān)心轉(zhuǎn)入不必要的麻煩糾纏。在重加碼輕減負方面，存在本位主義，工作研究思考不深不細，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不夠。在重顯績輕潛績方面，存在唯上不唯實，上級領(lǐng)導(dǎo)要求的、想看的，會快辦、實辦，對于群眾是否真心需要，缺乏深入的調(diào)查，問計于群眾。在重享樂輕奮斗方面，沒有做“躺平式”的干部，仍需要加強自我奮斗。

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《2024“六重六輕”突出問題專項整治活動對照檢查材料.docx》

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