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2024關(guān)于離職村(社區(qū))干部有關(guān)情況的報告

述職報告 時間:2023-11-14 12:40:02 收藏 WORD下載

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為做好離職村(社區(qū))干部關(guān)心關(guān)愛工作,按照市委組織部安排部署,縣委組織部緊扣問題導(dǎo)向,高位推動、系統(tǒng)謀劃,對全縣村級建制調(diào)整改革離職村(社區(qū))干部(以下簡稱村改離職干部)有關(guān)情況進(jìn)行摸排梳理,現(xiàn)將排查情況報告如下。

一、前期工作開展情況

2022年12月,出臺《關(guān)于開展離職村(社區(qū))“三職”干部補助資格審查工作的通知》,確保及時兌現(xiàn)離職村(社區(qū))干部相關(guān)待遇。經(jīng)梳理匯總,2022年全縣共有2535名(其中226名為2022年退出)離職村(社區(qū))“三職”干部符合領(lǐng)取定額補助條件,共計補助344.895萬元。

針對離退職村(社區(qū))干部信訪呈現(xiàn)擴(kuò)大化、多元化、高頻化趨勢,制定《村(社區(qū))干部基本報酬相關(guān)政策解讀》《村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策解讀》,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照屬地管理原則扎實做到“防、管、控”結(jié)合,聚焦關(guān)鍵人群做好政策解釋工作,抓起主體責(zé)任,通過召開座談會、黨內(nèi)關(guān)愛、走訪慰問等方式,團(tuán)結(jié)、凝聚離退職村(社區(qū))干部。來訪訴求頻率較高的共性問題主要涉及給予勸退人員離職補貼、工資正常發(fā)放至2022年2月、給予個人參加工作前后養(yǎng)老保險補貼等3個方面,共有8個重點關(guān)注鎮(zhèn)。

二、村改離職干部基本情況

2022年12月至今,縣委組織部先后四次對村改離職干部人數(shù)、安置方式、生活困難、走訪慰問、政策落實等相關(guān)情況進(jìn)行摸排。據(jù)統(tǒng)計,全縣村級建制調(diào)整改革及改革過渡期滿后(即村〈社區(qū)〉“兩委”換屆后),共有村改離職干部2737人,其中原村(社區(qū))黨組織書記466人、村(居)民委員會主任428人、其他常職干部853人

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