摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2024年“清朗季”警示教育活動暨營商環(huán)境優(yōu)化年推進會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年“清朗季”警示教育活動暨營商環(huán)境優(yōu)化年推進會上的講話》。
同志們：
水深則魚悅，城強則賈興。今年以來，對于優(yōu)化營商環(huán)境工作，我們是月月調(diào)度，季季開會，這并不是在搞形式主義官僚主義。而是我們深知，一個地方的發(fā)展，短期靠項目、中期靠政策、長期靠環(huán)境。特別是現(xiàn)在，省、市對營商環(huán)境愈發(fā)重視，績效考核占比由原來的2分提高至10分，可以說，再怎么重視、再怎么強調(diào)、再怎么抓都不為過。繼5月23日召開“清風(fēng)季”暨全區(qū)營商環(huán)境優(yōu)化年大會后，今天，我們在這里召開“清朗季”警示教育活動暨營商環(huán)境優(yōu)化年推進會，就是要對優(yōu)化營商環(huán)境再加壓、再調(diào)度、再部署，用營商環(huán)境的優(yōu)化提升，推動*經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
剛才，我們一起觀看了“清朗季”營商環(huán)境典型案例警示教育片，宣讀了工作方案、督查通報，請大家對照目標抓責任、對照差距抓短板、對照要求抓落實。下面，我再強調(diào)三點意見：
一、務(wù)必保持“永不停歇”的趕考心態(tài)，轉(zhuǎn)“營商變量”為“發(fā)展增量”
今年以來，全區(qū)上下大抓營商環(huán)境、常抓干部作風(fēng)的鮮明導(dǎo)向進一步樹牢，創(chuàng)新推出了“百個股室大測評”“四定四化”和營商環(huán)境監(jiān)督月例會工作機制、“書記”大比武等一系列亮點舉措，涉企服務(wù)跑出速度、惠企保障體現(xiàn)力度、助企紓困彰顯溫度。我區(qū)在全市“打好發(fā)展六仗”“抓營商環(huán)境比招商成果”上半年考核中排名第一，“'三大專員’惠企利民助力鄉(xiāng)村發(fā)展”“政企交流'四定四化’工作機制”“送解優(yōu)”等相關(guān)經(jīng)驗做法在省市推廣，等等。
成績值得肯定，但營商環(huán)境“優(yōu)”無止境，決不能有松勁歇腳的心態(tài)，必須永不停歇、倍道而進。比如，2023年上半年，我區(qū)在全市“打好發(fā)展六仗”“抓營商環(huán)境比招商成果”2項考核中，前兩個季度綜合排名都是第一，但“營商環(huán)境滿意度”指標卻排在全市倒數(shù)第2（水泥廠歷史遺留問題處置不到位，市優(yōu)化辦回訪扣0.1分）。再如，我們的干部作風(fēng)還存在不少差距，有些“病灶”依然存在（如，區(qū)退役軍人事務(wù)局、高新區(qū)等少數(shù)窗口單位政務(wù)服務(wù)“好差評”覆蓋率低；省優(yōu)化辦7月5日交辦我區(qū)“新官不理舊賬”方面33個問題線索，化解進度均不理想；個別執(zhí)法人員還存在執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、以罰代管等現(xiàn)象，有的甚至對入企掃碼“視而不見”“避而不用”；區(qū)城管局、區(qū)教育局、區(qū)市場監(jiān)管局等部門對12345熱線聯(lián)動處置工作不重視，工單處置存在超時、不滿意等情況；營商環(huán)境氛圍營造方面，區(qū)信訪局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)市場服務(wù)中心、區(qū)房屋征收辦、城南事務(wù)中心等單位宣傳報道完成數(shù)仍然為零），等等。
針對這些問題，我們必須從戰(zhàn)略全局和發(fā)展大局去把握、去謀劃、去推進，既提高“政治站位”，又加快“爭先進位”，既堅持“刀刃向內(nèi)”，又勇于“眼睛向外”，既看到“客觀現(xiàn)象”，又深挖“主觀原因”，切實增強危機感、緊迫感、使命感，以思想提升引領(lǐng)環(huán)境躍升，把“營商質(zhì)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍l(fā)展增量”。
二、務(wù)必保持“永不滿足”的昂揚姿態(tài)，變“對標一流”為“爭做頂流”
要著力建立健全“五項機制”：
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