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二十大報(bào)告指出：腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。X在公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上也提出，從黨中央、國資委、集團(tuán)都高度重視從嚴(yán)治黨工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)決心大、力度強(qiáng)，我們各級都要切實(shí)提高“政治三力”，充分認(rèn)識到該形勢的嚴(yán)峻性。作為黨總支書記我肩負(fù)著從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，我將以身作則，不斷強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)自身免疫力，自覺抵御外部侵蝕，積極探索黨建與經(jīng)營業(yè)務(wù)結(jié)合的機(jī)制，堅(jiān)決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，堅(jiān)持關(guān)口前移抓監(jiān)督、重心下移抓基層、重點(diǎn)上移抓關(guān)鍵，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。下面由我發(fā)表對于加強(qiáng)基層監(jiān)督的個(gè)人想法：
一、培根鑄魂，增強(qiáng)全員廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。
思想是行動的先導(dǎo)，認(rèn)識是行動的動力，基層監(jiān)督動作落實(shí)的前提，首要是培養(yǎng)廣大干部員工知敬畏、守底線的意識，這就要求公司從制度落實(shí)、政治學(xué)習(xí)、宣傳教育及企業(yè)文化傳承方面持續(xù)發(fā)力。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、“三會一課”、民主生活會等制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，將廉政理論學(xué)習(xí)穿插到黨總支會、辦公會、小組會中，保證學(xué)習(xí)頻次和質(zhì)量，密織縱橫交錯(cuò)的紀(jì)律“鐵籠”，讓廣大黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。二是創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育方式，通過運(yùn)用教育培訓(xùn)、警示教育、反面案例學(xué)習(xí)、廉潔基地參觀、文化活動等多種形式，對法紀(jì)知識進(jìn)行有效的宣傳學(xué)習(xí)，讓廣大干部職工明法紀(jì)、知紅線。除此之外，根據(jù)公司政治生態(tài)情況，結(jié)合不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)范圍、不同崗位人員的工作特點(diǎn)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，因地制宜，因人施教，靶向開展廉潔教育。三是打造廉潔文化教育基地，結(jié)合X發(fā)展“二十字軍規(guī)”、優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)等特有企業(yè)文化，凝聚黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，提升干部職工“不想腐”的自覺性，于公司內(nèi)部、各項(xiàng)目部設(shè)立廉潔舉報(bào)信箱，暢通監(jiān)督機(jī)制，營造充滿人文情懷的廉潔文化氛圍。
二、關(guān)口前移、突出重點(diǎn)，構(gòu)建融合協(xié)同的“大監(jiān)督”工作格局。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議指出，綜合監(jiān)督將是集團(tuán)紀(jì)委近年重點(diǎn)工作方向，也是公司構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范化解違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)隱患的有力抓手，公司將重點(diǎn)推進(jìn)“大監(jiān)督”工作格局，構(gòu)建黨總支全面監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)、黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作小組專責(zé)監(jiān)督、業(yè)務(wù)部門職能監(jiān)督、各紀(jì)檢委員日常監(jiān)督、基層黨員和員工民主監(jiān)督“五位一體”的格局，通過同向發(fā)力、同頻共振，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督體系，壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任“一條鏈”，織牢織密監(jiān)督“一張網(wǎng)”，充分將紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)、人力、風(fēng)控、法律力量優(yōu)化整合，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作從“單兵作戰(zhàn)”到“協(xié)同作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞企業(yè)的重大事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督力量有效整合和資源共享，真正發(fā)揮促經(jīng)營、保發(fā)展的作用。
在公司經(jīng)營工作中，為健全及完善公司內(nèi)審及供方管理工作，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督，保證工作合規(guī)性等，公司已開啟巡檢小組及供方小組的創(chuàng)建工作，下一步將具體推進(jìn)相關(guān)工作；X公司黨總支將進(jìn)一步制定黨風(fēng)廉政監(jiān)督員方案，在各條線選拔黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，通過方案宣貫、授牌儀式、專業(yè)培訓(xùn)等方式，打造強(qiáng)力高效工作小組，助力“大監(jiān)督”體系的搭建；除此之外，公司黨總支將進(jìn)一步加強(qiáng)政治監(jiān)督，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查自糾工作納入長期性工作范疇，根據(jù)“三查三互動”要求，結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊及“三重一大”決策清單等，定期檢查公司重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況、思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)等，制定具體實(shí)施方案，明確整改清單，形成“研究部署-整改落實(shí)-查漏補(bǔ)缺-回頭鞏固”的整改閉環(huán)，推動公司監(jiān)督工作具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。
三、以談促廉，用好廉潔談話利器，強(qiáng)化日常監(jiān)督成效。
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