摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在國資國企系統(tǒng)主題教育巡回指導座談會上的匯報發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在國資國企系統(tǒng)主題教育巡回指導座談會上的匯報發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，局黨委聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一體推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改，建強“七項工程”，致力以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)會議要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
深化“政治領(lǐng)航”工程，把牢政治建設(shè)“總統(tǒng)領(lǐng)”。聚焦主題教育工作主線，公司黨委第一時間傳達部署，成立領(lǐng)導小組與工作機構(gòu)，統(tǒng)籌謀劃部署，制定主題教育工作方案、理論學習方案、讀書班方案、調(diào)查研究計劃與專題黨課計劃，形成“領(lǐng)導小組牽頭抓總、辦公室統(tǒng)籌聯(lián)動、專項組執(zhí)行落實、黨支部深度參與”的工作格局，宣貫5個具體目標，部署10項重點任務，作為當前首要政治任務，“一盤棋”統(tǒng)籌、“一體化”推進。各級黨員干部自覺把主題教育作為履行“一崗雙責”必答題、首答題，落實黨委會“第一議題”，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，嚴格執(zhí)行“四項標準”看齊對標、跟進督辦，確保公司發(fā)展始終沿著習近平總書記指引的方向奮力前進。創(chuàng)新實施“云課堂”、勞模課堂、黨員微課堂、工地大課堂，與市直單位聯(lián)學共建；各級黨員干部參加各類學習、培訓、研討430余人次。
實施“思想鑄魂”工程，凝聚企業(yè)發(fā)展“新動能”。堅持“貫穿一體”的重點學習模式，讀原著、學原文、悟原理，深刻領(lǐng)會以學增智的具體內(nèi)涵，按月梳理習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，著力構(gòu)建以集體研討學、資源共享學、紅色資源學、聯(lián)系實際學的“四學”模式，推動黨員干部學有所思、學有所悟、學有所獲。深化理論學習中心組集體學習研討，舉辦三期主題教育讀書班，以專家輔導、集體研討、現(xiàn)場參觀、個人自學、結(jié)對聯(lián)學“五維一體”方式，學懂弄通悟透必學文件和必讀書目，參與華中協(xié)作區(qū)主題教育聯(lián)合主題黨日，并組織讀書班全體學員到省革命歷史紀念館學習交流。總部機關(guān)黨委“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干增效”，走好“第一方陣”，開展“學思想強黨性 國企建功新時代”主題黨日，創(chuàng)新實施支部“每周一學”制度并常態(tài)化落實，發(fā)揮公司愛國主義教育基地示范效應，打造“引領(lǐng)型、學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、廉潔型”的“六型”總部，融入市模范機關(guān)創(chuàng)建活動。
優(yōu)化“人才強企”工程，擎起改革發(fā)展“頂梁柱”。以主題教育為載體，聚焦提升黨員干部“七種能力”，深入優(yōu)化選人用人工作，完善干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制。修訂《中層干部管理辦法》《選拔操作規(guī)程》《改任調(diào)研員規(guī)定》，出臺《干部交流辦法》等制度，健全考核評價機制，抓好選、育、用、留環(huán)節(jié)，暢通多序列職業(yè)發(fā)展通道，完善干部內(nèi)培外訓機制，推進任期制和契約化改革，深化分配制度改革，強化激勵約束“管”好干部，較好地推動了干部隊伍建設(shè)。同步加強公司境外業(yè)務屬地化隊伍建設(shè)，組織外籍運維員工來華培訓，強化項目管理團隊建設(shè)、評選星級項目經(jīng)理、試行部位工程師、選聘專業(yè)帶頭人、推行首席師和技能專家評聘制度等多項舉措，培養(yǎng)了一批視野開闊、善于管理的高素質(zhì)復合型人才。本科以上學歷職工與高級職稱人員顯著增長，中層干部隊伍不斷年輕化。公司獲評省職業(yè)技能等級認定試點單位和中電聯(lián)電力行業(yè)職業(yè)能力評價基地。
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