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今年以來，我市堅決貫徹落實全省深入開展“能力作風建設年”活動工作推進會議精神，聚焦經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，找準攻堅點、打好組合拳，只爭朝夕、奮起直追，推動任務目標再聚焦、干部能力再提升、工作標桿再拉高，以能力作風建設新成效，開創(chuàng)晉位爭先、振興發(fā)展新局面。
一、緊跟省委要求，快速傳達貫徹。全省推進會議召開后，我市堅持自我加壓、快速行動，于8月3日組織召開全市工作推進會議，選取5家單位作經(jīng)驗交流，8家單位作表態(tài)發(fā)言，全面總結分析上半年工作情況，客觀指出各縣（市、區(qū)）存在的問題，針對性提出整改意見，明確下階段工作目標，形成以能力作風建設為標尺衡量各項工作進展的鮮明導向。市委班子圍繞上半年經(jīng)濟運行存在的問題，深入開展“解放思想、振興發(fā)展”大研討，市委常委深挖招商引資、項目建設、思路謀劃等方面問題，剖析原因、研提對策，以思想解放高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、緊抓工作推動，細化任務分工。制定出臺關于許勤書記在全省深入開展“能力作風建設年”活動工作推進會議上的講話精神責任分工方案，確定4大方面49項具體任務，全部納入“四個體系”閉環(huán)運行，明確每項任務的市級牽頭領導、牽頭部門、責任部門、完成時限，市委定期督辦及時跟蹤工作進展，確保各項任務節(jié)點式推進，各種成效經(jīng)得起檢驗。圍繞全省推進會議指出的問題、提出的要求，舉一反三、細化舉措，制定貫徹全省深入開展“能力作風建設年”活動工作推進會重點工作任務臺賬，將30項重點任務納入“全市能力作風建設作戰(zhàn)圖”和“每月工作提示”，列為市能力作風辦調研組調研指導重點內容，全市六個調研督導組已深入各地各單位開展調研，常態(tài)督導檢查、動態(tài)銷號管理，督促各項任務落實落細落到位。
三、緊盯重點難點，實施百日攻堅。深入貫徹“要力爭走在前列”指示要求，制定出臺《全市機關能力作風建設“百日攻堅”行動實施方案》，計劃用100天左右時間，推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作取得明顯成效。實行月分析報告制度，抓好主要經(jīng)濟指標和其他全省經(jīng)濟社會發(fā)展主要責任考核指標的監(jiān)測分析調度，確保全年工作目標高質量完成，堅決扛起穩(wěn)增長政治責任。積極研究建設數(shù)字經(jīng)濟產業(yè)園、化解信訪積案以及中央環(huán)保督察反饋問題整改等17項攻堅難題的突破路徑，強力推進改革發(fā)展、經(jīng)濟建設、民生等領域重點難題攻堅。在建成全省首個營商環(huán)境數(shù)字監(jiān)測平臺、創(chuàng)建全省首家市委老干部黨校（試點）基礎上，立足基礎優(yōu)勢，不斷完善創(chuàng)新舉措、優(yōu)化營商環(huán)境，推動重點工作晉位爭先。行動實施以來簽約項目12個，推動36個省重點項目全部開復工，吸引16名院士團隊到牡考察，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。
四、緊扣主體責任，加強談話調度。把壓緊壓實“一把手”主體責任作為推動能力作風建設工作提質增效的關鍵環(huán)節(jié)，制定出臺《關于加強與各級黨委（黨組）書記開展能力作風建設談話調度的實施方案》，明確從8月開始，市委主要領導全覆蓋實地走訪約談縣（市、區(qū)）主要負責同志，針對性查找問題、明確方向，逐步約談上半年全市能力作風建設考核排名靠后和存在問題的26家單位主要負責同志，傳導壓力、落實責任。立足“以高強能力、過硬作風加快推動晉位爭先、振興發(fā)展”目標，市委常委會常態(tài)化聽取機關能力作風建設工作情況、主要經(jīng)濟指標完成情況，每月聽取指標位次靠前或提升的扛標單位典型發(fā)言、指標排名靠后或下降的扛標單位表態(tài)發(fā)言，表彰先進、激勵后進，努力形成人心思進、人心思干的濃厚氛圍。
