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鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)、人才是關(guān)鍵。2022年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認真貫徹落實省市縣人才發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，著力培育高素質(zhì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才，為推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。
一、強化人才隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供強勁的智力支持
一是傾力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。積極開展鄉(xiāng)土人才選拔推薦活動，評選一批作風(fēng)優(yōu)良、貢獻突出、技術(shù)水平高、帶動作用強的鄉(xiāng)土人才，陳記茶業(yè)*、馗豐生態(tài)農(nóng)業(yè)*分別被評為*省優(yōu)秀農(nóng)村實用人才；團黃貢茶徐柏云被評為*市“十佳農(nóng)民”。按照“扶持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)人才、進村辦班指導(dǎo)、全年跟蹤服務(wù)”的要求，選拔2名村兩委成員、6名農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責(zé)人赴*來鳳新街村、蔡甸星光村等地參加全國農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，培養(yǎng)一批技術(shù)骨干和引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。為進一步建設(shè)一支素質(zhì)過硬的鄉(xiāng)村人才隊伍，選派8名農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責(zé)人參加全國鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培養(yǎng)計劃，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)的能力，讓鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)領(lǐng)頭雁“引領(lǐng)一方，帶動一方”。按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，2022年著力培育一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民，培育高素質(zhì)農(nóng)民578名，培訓(xùn)農(nóng)村示范帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作社骨干265人。通過科技教育培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批有一技之長、掌握了1－2項實用技術(shù)的“田秀才”；通過農(nóng)業(yè)科技示范基地，培育了一批帶動能力強的“土專家”；通過生產(chǎn)加工示范基地，培養(yǎng)了一批產(chǎn)業(yè)致富帶頭人和致富能手。選拔31名優(yōu)秀農(nóng)村青年參加“一村多名大學(xué)生計劃”，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、鄉(xiāng)村規(guī)劃、公共服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技等領(lǐng)域開展定向培養(yǎng)，讓高素質(zhì)農(nóng)村人才“回得去、留得住、用得上”，成為鄉(xiāng)村振興的主力軍。
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