摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司副經(jīng)理在“溫情（2024）中秋·茶話(huà)會(huì)”上的講話(huà)稿》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《公司副經(jīng)理在“溫情（2024）中秋·茶話(huà)會(huì)”上的講話(huà)稿》。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！
人逢喜事尤其樂(lè)，月到中秋分外明。值此2021年中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，我們歡聚一堂，暢敘友情，共謀發(fā)展!共同參與“溫情中秋·茶話(huà)會(huì)”活動(dòng)，喜迎中秋佳節(jié)，同享節(jié)日?qǐng)F(tuán)圓之樂(lè)。在此，我代表公司的全體員工，向在場(chǎng)的各位及各位的親友致以最真摯的問(wèn)候和最誠(chéng)摯的祝福！
中秋年年有，今日又不同。今年以來(lái)，在xx總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部同仁的大力支持下，我們?nèi)耸滦姓俊㈨?xiàng)目部和網(wǎng)招部運(yùn)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)管理工作和社會(huì)效益，以及顧客滿(mǎn)意度又有大幅提升，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒的認(rèn)識(shí)到工作中，存在的不足和短板。目前，受市場(chǎng)行情、人力資源、社會(huì)待遇等方面的影響，我們的人力資源儲(chǔ)備量明顯不足，人員流失嚴(yán)重，在一定程度上影響和制約了項(xiàng)目部要人的需求，也給公司部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)、合作帶來(lái)了阻力和矛盾。這些問(wèn)題的存在，有現(xiàn)實(shí)客觀原因、也有主觀因素，我作為分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有一定的責(zé)任成份。今天既然是“溫情中秋·茶話(huà)會(huì)”，這是一次難得的交流機(jī)會(huì)，也是一個(gè)很好的平臺(tái)。在此我想與大家一起，暢所欲言，共謀公司未來(lái)發(fā)展大計(jì)。
公司榮我榮，公司興我興。我作為公司的一名分管領(lǐng)導(dǎo)，在接下來(lái)的工作中，我將帶領(lǐng)分管部門(mén)的員工一道，牢記初心，敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做表率，為開(kāi)創(chuàng)公司新局面積極努力！借此機(jī)會(huì)，我對(duì)分管的部門(mén)員工提出三點(diǎn)希望。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)公司的業(yè)務(wù)骨干。學(xué)習(xí)是永恒的話(huà)題。要牢固樹(shù)立“干到老學(xué)到老”的是終身學(xué)習(xí)觀，始終把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，不斷的學(xué)習(xí)黨政方針，學(xué)習(xí)公司行業(yè)法規(guī)和管理規(guī)定，學(xué)習(xí)服務(wù)行業(yè)禮儀知識(shí)，爭(zhēng)做懂知識(shí)、懂管理、有能力、有素質(zhì)的管理員。為服務(wù)好、管理好公司，增強(qiáng)自信心和能力。爭(zhēng)做公司認(rèn)可，社會(huì)公認(rèn)，同事仰慕的業(yè)務(wù)骨干！
…… 此處隱藏1973字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……
