摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024公司董事長在節(jié)后收心會上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024公司董事長在節(jié)后收心會上的講話》。
各位員工、同志們：
牛蹄留勝跡，猛虎譜新歌。在新春上班的第一天，我首先代表公司及我個人向在全體員工拜個晚年，祝大家天天開心，事事如意，合家幸福，工作愉快！
2022年，對我們X公司來說，是至關(guān)重要的一年，直接決定著我們X趨向與未來，為什么這么說呢？這有三個方面決定的，一是明年房地產(chǎn)形勢勢必更加嚴峻，我們過去做的房產(chǎn)市場業(yè)務(wù)勢必要縮一些水，這逼得我們必須要做出戰(zhàn)略調(diào)整，而且調(diào)整效果必須能見到位。二是經(jīng)過40多年改革開改，中國經(jīng)濟經(jīng)過高速狂奔后，現(xiàn)已出現(xiàn)滯脹態(tài)勢，中國企業(yè)面臨的外部形勢已發(fā)生深刻變化，很多行業(yè)買方與賣方市場關(guān)系顛倒，提醒我們必須加快企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，以適應(yīng)更加變幻莫測的市場規(guī)律。所以，從這個意義上來說，2022年對我們X公司來說，是創(chuàng)新之年，是改革之年，更是生死之年！
能不能打好2022年這一仗，關(guān)鍵看開局！如何做好開局工作呢？圍繞這個問題，我想講幾點意見！
第一，轉(zhuǎn)換角色，調(diào)整心態(tài)，確保開局有狀態(tài)。
一是心思要轉(zhuǎn)換。新年過了，而且正式上班了，我們心思還在美酒上，還在牌場上，還在與親朋好友的聚會上，這就不行了。我們必須將我們的心思移到當前的工作中來，移到具體的每一件事情上來，移到與公司保持一致的步調(diào)上來。我們知道，心思轉(zhuǎn)換也不是一件輕而易舉的事情，特別是由松而緊的轉(zhuǎn)換，這要看我們每個員工的自律能力與自我節(jié)制的水平。不過，我對我們的員工還是很有信心的。不為別的，X的員工從來就是與別人不一樣！
二是作風要跟上。新年新氣象，新年新風貌，新年新氣象新風貌從哪里能看來出來呢？我想，應(yīng)首先從工作作風中看出來，只有新作風才能帶來新氣象新格局。新的一年，我們要倡導辦事認真，一絲不茍；講究效率，雷厲風行的新作風；我們要倡導謙虛謹慎，忠于職守；勤奮好學，精通業(yè)務(wù)新作風；我們要倡導遵守紀律，嚴守機密；尊重領(lǐng)導，團結(jié)群眾新作風；我們還要倡導任勞任怨，腳踏實地；勇于開拓，顧全大局的新作風。
三是紀律要嚴明。三大紀律八項注意，是毛澤東帶領(lǐng)中國革命取得勝利的重要保證。新年上班過后，我們也有三大紀律特別要引起注意，一是上班紀律。上班不能遲到早退，不能以新年節(jié)頭來為自己開脫，這個賬我們不買。二是生活紀律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出現(xiàn)違章操作，甚至導致設(shè)備或安全事故的，不要怨我們批評你。三是工作紀律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那個角落打牌或是什么的，如果發(fā)現(xiàn)，我們也要批評你的。
第二，突出重點，有的放矢，確保開局有目標。
新年的工作很多，可謂千頭萬緒，我們每個人每個部門都要學會彈鋼琴，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排時間與精力，在兼顧全局面上的工作同時，確保重點工作有進展有突破。各人各個部門的工作我就不具體談了，我要特別強調(diào)三點：
一要抓好人力資源配置工作。人力資源一直是我們X公司最寶貴的財富的，但我不能肯定我們所有員工都滿足公司發(fā)展需要，我們的管理人員都對得起自己崗位職責要求，我甚至不能肯定我們員工隊伍甚至管理技術(shù)干部隊伍都沒有南郭先生。這就需要進行適當?shù)膿P棄。另外，根據(jù)年初制定的目標計劃，我們市場營銷人員可能還有個別沒有到位，這些都要人資部門下足力氣，把這些工作做實做好。
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