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企業(yè)安全教育座談會(huì)發(fā)言稿

工作總結(jié) 時(shí)間:2023-07-31 16:38:01 收藏 WORD下載

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 大家好,很高興參加今天的座談會(huì)**煤礦認(rèn)真貫徹“黨管培訓(xùn)”總要求,全面推行“5+2”一體化培訓(xùn)模式,即:意愿提升思想防控體系、精準(zhǔn)操作技能支撐體系、信息在線云端共享體系、九級(jí)素質(zhì)提升晉級(jí)體系、綜合評(píng)價(jià)監(jiān)督保障體系五大分支培訓(xùn)體系;全面建立技能競(jìng)賽比學(xué)趕超、正向激勵(lì)喜培樂訓(xùn)兩個(gè)助推機(jī)制,高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高質(zhì)量推進(jìn),為礦井安全生產(chǎn)和智能化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。主要經(jīng)驗(yàn)做法如下:

一、“五系”聯(lián)動(dòng)強(qiáng)推進(jìn)

(一)防控體系筑基,提升安全意識(shí),增強(qiáng)培訓(xùn)引領(lǐng)力

一是注重親情暖化。常態(tài)化開展員工家屬VR事故體驗(yàn)、丈夫違章懺悔等活動(dòng);在全礦員工家屬中征集“安全親情寄語”,以“每日一說”方式在井口大屏播放。二是堅(jiān)持教學(xué)融化。將“員工安全意愿養(yǎng)成”納入各類安全教育培訓(xùn)必修課;在實(shí)訓(xùn)各環(huán)節(jié)貫穿安全意識(shí)教育。三是嚴(yán)抓警示強(qiáng)化。固化“11355”案例警示模式(員工每季度一次VR體驗(yàn),周一安全辦公會(huì)、周三基層學(xué)習(xí)例會(huì)、周五 “警示大講堂”、班前會(huì)5分鐘案例警示),促進(jìn)安全意愿有聲有色。

(二)支撐體系強(qiáng)身,規(guī)范安全行為,增強(qiáng)培訓(xùn)保障力

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