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2023年，集團(tuán)公司黨建工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定不移捍衛(wèi)“兩個確立”，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，將全面貫徹落實黨的二十大精神作為主線，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦“一跨兩最”戰(zhàn)略目標(biāo)，著力強(qiáng)化高質(zhì)量黨建對高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障能力，著力提升兩級黨組織對公司各項工作尤其是經(jīng)營工作的駕馭水平，著力激發(fā)廣大黨員干部拼搏奉獻(xiàn)、攻堅克難的干事創(chuàng)業(yè)熱情，突出抓好“穩(wěn)增長、謀創(chuàng)新、促治理、防風(fēng)險、強(qiáng)黨建”五大任務(wù)，為公司全面優(yōu)質(zhì)完成年度生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)提供堅強(qiáng)保障。
一、堅持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝
1.突出政治建設(shè)首位。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，認(rèn)真落實公司黨建工作會議部署要求，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，全力實施“領(lǐng)航工程”，著力構(gòu)建具有中再特色的“四位一體”黨建工作新格局，以高質(zhì)量黨建新成效引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢。要始終堅持用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦，進(jìn)一步夯實集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。要全面推動黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能。要集中開展“基層黨建規(guī)范年”活動，進(jìn)一步筑牢集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的基石。要著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，進(jìn)一步鞏固集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的人才保障。要一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步營造集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。
2.推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。認(rèn)真落實《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化工作方案》要求，進(jìn)一步鞏固和拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，持續(xù)抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、中華民族發(fā)展史的宣傳教育，繼續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，鞏固提升“我為群眾辦實事”活動，不斷增強(qiáng)黨員干部群眾奮進(jìn)新征程、建功新時代的精神斗志，以落實黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化推動高質(zhì)量發(fā)展。
二、突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，壓緊壓實黨建責(zé)任
3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則，堅持民主集中制原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。發(fā)揚斗爭精神，勇于自我革命，認(rèn)真開好民主生活會，過好雙重組織生活，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份定期參加所在支部組織生活，每年至少指導(dǎo)參加1個基層黨組織的組織生活會。著力提升“政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務(wù)、對上爭取、溝通引導(dǎo)、專業(yè)操作”等“八項能力”，高效推動年度重點工作和重點項目見實效，促進(jìn)集團(tuán)在改革轉(zhuǎn)型上再發(fā)力。各直屬黨組織要對照集團(tuán)黨委《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見》，結(jié)合實際制定具體標(biāo)準(zhǔn)。
45.推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。全面落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，全面推行從嚴(yán)治黨清單制度，抓好全面從嚴(yán)治黨述職述廉和抓基層黨建工作述職評議和問題整改落實。集團(tuán)黨委每年組織1次黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓黨建工作述職評議，集團(tuán)所屬各級黨組織每半年專題研究1次全面從嚴(yán)治黨工作，黨組織書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，每季度至少主持研究1次黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，本年度結(jié)合分管工作，至少開展1次專題調(diào)研。持續(xù)推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，深化書記抓黨建突破項目，提高基層黨建工作質(zhì)量，以月通報、季點評、年總評的抓手，加強(qiáng)黨建工作考核。在無否決條件的前提下，年度內(nèi)考核排序前3名的黨組織直接評為先進(jìn)基層黨組織；末位2名的黨組織，將依照規(guī)定對黨組織書記、副書記實施約談。
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