摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《德魯克的22個(gè)管理思想精髓》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《德魯克的22個(gè)管理思想精髓》。
德魯克的22個(gè)管理思想精髓
一、管理者，就必須卓有成效
1、管理者不僅僅是老板和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而是包括所有知識(shí)工作者。
2、卓有成效是一種習(xí)慣，是不斷訓(xùn)練出來的綜合體。卓有成效是可以學(xué)會(huì)的。3、技術(shù)和資本必須通過卓有成效的管理者才能發(fā)揮作用和功效。
二、管理要解決的問題有90%是共同的。
1、所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。
2、一個(gè)成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人同樣能領(lǐng)導(dǎo)好一家非營(yíng)利機(jī)構(gòu)，反之亦然。
3、問題就在我們的眼皮底下。
三、組織的目的是使平凡的人做出不平凡的事
1、企業(yè)的目標(biāo)能否達(dá)到，取決于經(jīng)理人管理的好壞，也取決于如何管理經(jīng)理人。
2、員工的工作是否有成效，在很大程度上取決于他被管理的方式。
3、企業(yè)發(fā)展的核心問題，是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。
四、只有想不到，沒有做不到
1、當(dāng)前企業(yè)面對(duì)的變局不是一場(chǎng)技術(shù)革命，而是一場(chǎng)觀念和思維方式的革命。2、一流管理者修煉管理心智，因此，最聰明的投資就是對(duì)大腦的投資。
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