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外來務(wù)工合同范本 第1篇
甲方(用人單位)名稱:?????????????????
法?定? 代? 表?人:?????????????????
地???????? 址:????????????????
本?市?辦?公?地 址:_________________________________
乙方(勞動者)姓名:????? 年齡:???
性別:????? 民族:???
戶籍所在地:?? 省???市???? 縣(區(qū))
????????? 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))????村(街)
居民身份證號碼:???????????????????
現(xiàn)??住??址:?????????????????
根據(jù)《^v^勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
勞動合同期限
本合同期限執(zhí)行下列(?)款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為___年(月),自___年 ___月 ___日起至____年 ___月___日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:____________________________________________。
勞動崗位
甲方安排乙方從事????????? 工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條?勞動報(bào)酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
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??第四條?社會保險(xiǎn)和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會保險(xiǎn),繳納工傷社會保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:????????????????????????
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第五條?勞動保護(hù)和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條?勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
?本合同的解除、變更、終止
??一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。
?違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):
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第九條?勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條?其它事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):????????????? 乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年??月??日????????? 年??月??日
外來務(wù)工合同范本 第2篇
招聘單位: (以下簡稱甲方)
地 址:
聯(lián)系人及通訊方式:
乙方全稱:
銀行帳號:
聯(lián)系人及通訊方式:
甲方因企業(yè)發(fā)展需要,招聘企業(yè)人才,委托乙方提供相關(guān)人才信息。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就服務(wù)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:定義
本協(xié)議中,除非文意另有所指,以下用語具有下面含義:
本協(xié)議:甲、乙雙方簽訂的《服務(wù)協(xié)議書》,包括本協(xié)議主文、附件及各方一致同意列為本協(xié)議附件的其它相關(guān)文件,以及各方對其進(jìn)行的有效變更。
候選人:是指乙方按照本協(xié)議中《職位說明書》的要求進(jìn)行搜索尋訪,推薦給甲方的擬錄用人選。受聘人員:經(jīng)甲方面試認(rèn)可,并與甲方正式簽訂勞動合同并上崗的候選人。
保證期:為中低端人選(經(jīng)理級別以及經(jīng)理級別以下)提供4個(gè)月保證期,從受聘人員到甲方單位報(bào)到之日起4個(gè)月(含節(jié)、假日);為高端人選(總監(jiān)級別以及總監(jiān)級別以上,包括總經(jīng)理,集團(tuán)總裁、副總裁,并且職位稅前年薪50以上職位)提供6個(gè)月保證期,從受聘人選到甲方報(bào)到之日起6個(gè)月(含節(jié)、假日)。第________年支付給受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動合同約定的第________年應(yīng)支付給受聘人員的基本工資、績效工資、業(yè)務(wù)提成、獎金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、安家費(fèi)或其他名義支付給受聘人員的報(bào)酬和費(fèi)用的總和。
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