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門診護士合同范本(熱門16篇)

合同范本 時間:2024-07-31 16:36:02 收藏 WORD下載

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門診護士合同范本 第1篇

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為病人服務(wù),維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進(jìn)行科學(xué)的護理。應(yīng)不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。

6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

門診護士合同范本 第2篇

甲方(用人單位)名稱 (要認(rèn)真填寫用人單位的全稱)乙方(勞動者)姓名(身份證號: )

一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

二、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人(委托代理人)應(yīng)簽章,乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“”。

四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)xxx門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《xxx勞動法》《xxx勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期本合同期限采用有固定期限方式。

1、有固定期限:本合同期限為(不得超過________年)年,自________年3或____月開始月____日起至________年月____日止。

(二)試用期雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):

1.無試用期。

2.試用期從年____月____日起至________年月____日止。(勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第四條勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制。

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