摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024縣供銷社抓人才工作述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣供銷社抓人才工作述職報告》。

根據(jù)安排，現(xiàn)將2022年度抓人才工作情況述職如下：

一、抓人才主要工作情況

（一）突出為農(nóng)服務(wù)，堅持雙線發(fā)力。一是高度重視。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，成立了縣社人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工。把人才工作寫入年度工作要點，制定了縣社人才工作需求與重點項目實施清單，切實做到人才工作有規(guī)劃、有計劃、有人抓、有人管。二是明確方向。始終把強化為農(nóng)服務(wù)人才隊伍建設(shè)作為重點工作來抓，一方面加大涉農(nóng)技能培訓(xùn)力度，為農(nóng)村電商和鄉(xiāng)村振興做好人才儲備；一方面通過開放辦社、聯(lián)合辦社網(wǎng)絡(luò)壯大為農(nóng)服務(wù)隊伍，提升為農(nóng)服務(wù)能力；同時積極開展縣社系統(tǒng)人才提質(zhì)強能工程。三是爭取支持。針對縣社編制人員不足問題，加強與縣委、縣政府的請示匯報，積極爭取縣委組織部、縣委編辦、縣財政局等部門在人員招錄、財政供給等方面的支持。去年，縣社財政供給形式由差額供給調(diào)為全額供給，并爭取了2名公務(wù)員的招錄指標(biāo)。

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《2024縣供銷社抓人才工作述職報告.docx》

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