摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024人才振興工程實(shí)施情況匯報(bào)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024人才振興工程實(shí)施情況匯報(bào)》。
近年來(lái),**縣大力實(shí)施人才振興工程,切實(shí)抓好人才的引進(jìn)、服務(wù)、培育等各項(xiàng)工作,努力建立一流人才管理體系,打造一流人才隊(duì)伍,營(yíng)造一流人才發(fā)展環(huán)境,取得一流人才工作業(yè)績(jī),為全力打造“紅色沙洲、溫泉之都、中國(guó)**、幸福邊城”提供人才保障和智力支持。
一、完善制度“管才”。健全黨管人才工作制度。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)以縣委書(shū)記為組長(zhǎng)的縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專(zhuān)題召開(kāi)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全縣人才工作推進(jìn)會(huì)議,研究部署全縣人才工作,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門(mén)牽頭抓總,職能部門(mén)緊密配合、各司其職,社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。健全人才工作保障制度。結(jié)合市52條人才新政,出臺(tái)《**縣人才引進(jìn)管理辦法(試行)》,配套制定了人才評(píng)價(jià)認(rèn)定、安家和生活補(bǔ)貼、住房保障等實(shí)施辦法,設(shè)立縣人才發(fā)展服務(wù)中心,縣財(cái)政安排人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金1000萬(wàn)元。健全人才工作碰頭議事制度。明確縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組31個(gè)成員單位主要職責(zé),縣委人才辦與縣委編辦、縣人社局、縣教育局等單位,定期對(duì)人才工作進(jìn)行會(huì)商和情況通報(bào)。健全人才目標(biāo)管理考核制度。將人才工作納入全縣績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔使用的重要參考,推動(dòng)形成各級(jí)黨組織齊抓共管的人才工作格局。
二、拓寬渠道“引才”。加強(qiáng)人才需求摸底。深入開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)高層次人才、急需緊缺人才調(diào)研摸底工作,掌握所需所求,有針對(duì)性地精準(zhǔn)引進(jìn)人才,杜絕盲目跟風(fēng)。加強(qiáng)人才招聘引進(jìn)。縣委組織部、縣人社局聯(lián)合開(kāi)展事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘(引進(jìn)),教育、衛(wèi)生等部門(mén)組建人才招聘小分隊(duì),赴湘南學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校開(kāi)展人才招聘引進(jìn),全縣以社會(huì)公招、赴高校直招、招錄公務(wù)員等多元渠道,今年將新進(jìn)各類(lèi)人才610余名,其中已引進(jìn)急需緊缺碩士研究生8名,是近年來(lái)人才引進(jìn)質(zhì)量最好的一年。加強(qiáng)人才柔性引進(jìn)。與中國(guó)工程院院士鄒學(xué)校團(tuán)隊(duì)簽訂朝天椒產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)研究合作協(xié)議,與中國(guó)工程院院士劉仲華團(tuán)隊(duì)簽訂**白毛茶科技創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議。中國(guó)科學(xué)院教授宋松泉團(tuán)隊(duì)對(duì)**小黃姜、**白毛茶、水稻等方面進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究,簽訂**白毛茶種質(zhì)資源保護(hù)、高效利用等合作協(xié)議。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黃建安教授率團(tuán)隊(duì)在**建立省級(jí)專(zhuān)家工作站,今年共有60多名中省市專(zhuān)家來(lái)汝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開(kāi)展科研項(xiàng)目,助推**辣椒、白毛茶、小黃姜、奈李等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)校縣合作。木草人茶業(yè)公司被湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)定為校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院均被授予湖南中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)基地,縣教育部門(mén)與湖南科技大學(xué)、湖南文理學(xué)院、衡陽(yáng)師范學(xué)院、湘南學(xué)院等省內(nèi)高校簽訂實(shí)習(xí)實(shí)踐協(xié)議,每年都有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生到**實(shí)習(xí)實(shí)踐。
三、深耕沃土“育才”。開(kāi)展“鑄魂提能建設(shè)年”活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部鑄牢維護(hù)核心、不忘初心、贏得民心“三魂”,提升抓班子帶隊(duì)伍、打硬仗敢沖鋒、強(qiáng)基礎(chǔ)善治理、除隱患守底線(xiàn)、強(qiáng)服務(wù)聚民心“六種能力”,進(jìn)一步強(qiáng)黨性、提干勁、興產(chǎn)業(yè)、聚民心。實(shí)施“墩苗培養(yǎng)”計(jì)劃。開(kāi)展優(yōu)秀年輕后備干部選拔考試,對(duì)比選出的60名優(yōu)秀年輕干部建立人才專(zhuān)庫(kù),通過(guò)“優(yōu)苗甄選”的方式,進(jìn)一步選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商選資、鄉(xiāng)村振興等平臺(tái)開(kāi)展實(shí)踐蹲苗、跟蹤培養(yǎng),逐步解決優(yōu)秀年輕干部“斷層”等問(wèn)題。實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才培育工程。“人人有技能”培訓(xùn)辦到田間地頭,舉辦鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、科技特派員、柰李產(chǎn)業(yè)等各類(lèi)技能、技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)1.1萬(wàn)人次,助力鄉(xiāng)村人才振興。實(shí)施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃”。組織農(nóng)村黨員開(kāi)展2次政策理論培訓(xùn),選送9名農(nóng)村優(yōu)秀青年就讀全日制大專(zhuān),組織全縣12個(gè)城市社區(qū)負(fù)責(zé)人及新招錄的23名社區(qū)專(zhuān)職工作者進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),不斷建強(qiáng)后備力量,提高基層公共服務(wù)和治理水平。
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