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國有企業(yè)2024年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制自查報告

工作總結(jié) 時間:2023-07-19 16:22:01 收藏 WORD下載

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2022年,****公司黨委(以下簡稱公司黨委)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),統(tǒng)籌謀劃部署,健全工作機制,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作,為公司轉(zhuǎn)型升級提供了堅強的紀(jì)律保障。按照集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)《2021年度下屬子企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》的通知》要求,公司黨委逐項對照自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任落實情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。一是公司黨委堅持把落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任與公司中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實,健全了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制。年初,組織召開黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作專題會,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級紀(jì)委全會精神,對2022年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。全覆蓋簽訂《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》,完善了壓力逐級傳遞、責(zé)任層層落實的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作責(zé)任鏈條。年內(nèi),專題研究加強和改進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作議題**項,制定《容錯糾錯實施辦法(實行)》等制度,完善2022年度黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,確保****事業(yè)在風(fēng)清氣正的環(huán)境下實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。二是公司黨委堅決扛起主體責(zé)任,黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),研究制定《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干工作措施》,梳理“責(zé)任清單”**項,公司黨委書記與下級“一把手”開展監(jiān)督談話**人次,公司紀(jì)委同下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話**人次,主動約談班子成員、重點崗位黨員干部**人次,不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)的責(zé)任意識。動態(tài)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”分工表,研究制定《2022年****紀(jì)委工作計劃實施表》,將工作細(xì)化為**個方面**項,明確了重點任務(wù)、計劃舉措和責(zé)任分工,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的工作機制。三是制定下發(fā)《下屬子企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法(試行)》《2021年度下屬子企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》,細(xì)化考核指標(biāo)、量化考核內(nèi)容,組織考核組對**家子公司進(jìn)行全覆蓋檢查考核,督導(dǎo)**家子公司開展2021年度領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉,持續(xù)強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。及時上報公示《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)情況報告》,接受群眾評議。

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