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食堂外聘合同范本(熱門29篇)

合同范本 時間:2024-04-28 13:08:02 收藏 WORD下載

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食堂外聘合同范本 第1篇

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

合同暫定為**年,試用期自*年*月**日—*年*月**日止為一個月,試用期滿后經甲方滿意,簽訂用工合同,合同期為壹年,自*年*月**日—*年*月**日止,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

二、工作待遇

1、甲方支付乙方工資每月*元,甲方不再支付其他任何費用。工資按月發放,實發*元,每月預留**元作為保證金,直至合同期滿時一次性發放;

2、甲方為乙方提供免費工作餐;

3、甲、乙雙方按約履行合同,如乙方中途提出離職,必須提前一個月通知甲方,辦理離職手續后,保證金全部退還乙方。

三、乙方工作職責及要求

1、乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方的各項規章制度,合理使用和保管家電用品及廚房設備。

2、乙方負責食堂采購,更新每天的菜品,同時在節約成本的前提下盡量保證營養;

3、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛,杜絕食物中毒等現象發生;

4、乙方在每餐后打掃餐廳衛生,清理垃圾。

5、及時接聽不用餐電話,保證計叫用餐。

四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同:

1、不遵守甲方管理制度,不服從工作安排;

2、食堂浪費大,對本職工不負責者。

五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

食堂外聘合同范本 第2篇

甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同 年 月 日生效, 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

四、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

第五條 甲方采用月工資形式向乙方支付工資,月工資 元,試用期間月工資 元。

第六條 乙方應遵守國家各項法律法規以及甲方的各項規章制度,并在規定時間內完成甲方指定的工作。

第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據規章制度有權對乙方給予相應處罰,直至解除本合同。

第八條 甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產安全的各種規章制度及工作規范,校方負責監督指導甲乙雙方履行上述規章制度。若因違章、瀆職、失職等發生人身傷亡和(或)造成重大事故,一切經濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔,校方不承擔任何經濟、法律等連帶責任。

第九條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。

(五)嚴重違反服務規范,損害師生合法權益的。

第十一條 乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十二條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

第十三條、違約責任。甲乙雙方任何一方若出現違反本合同約定,提前解除或終止合同的,應當依法向對方支付違約金20xx元。

第十四條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可依法申請仲裁、提起訴訟。 第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

食堂外聘合同范本 第3篇

甲方:廣東XX公司 乙方: 甲方聘請乙方為集團總經理助理,合同有效期自年____月____日到________年____月____日,為更加有效的工作,現雙方經友好協商,簽訂本補充協議,具體如下:

一、工作職責:

1、對總經理負責;掌握、了解市場的發展動向,及時向總經理反映情況,提供信息;

2、協調主管部門與其他部門的聯系,協助總經理建立健全統

一、高效的組織體系和工作體系;

3、起草集團公司各類管理制度、規章制度、合同書,總體運行配合;

4、起草集團公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

5、起草、存檔整理總經理簽發文件;

6、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

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