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農(nóng)村勞動力就業(yè)情況調查報告
為認真落實縣人事勞動和社會保障局《關于開展農(nóng)村勞動力就業(yè)情況調查的通知》（人勞就發(fā)〔〕02號）精神，進一步貫徹落實國發(fā)〔〕36號和國發(fā)〔〕5號文件，做到建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)，積極調整農(nóng)業(yè)結構，加強基礎設施建設，加強農(nóng)村民主政治建設和精神文明建設，加快社會事業(yè)發(fā)展，推進農(nóng)村綜合改革，促進農(nóng)民持續(xù)增收，確保社會主義新農(nóng)村建設有良好開局。 我們對全鄉(xiāng)**村**個村民作了深入調查。
我們的調查采用了據(jù)實填寫“**縣農(nóng)村勞動力就業(yè)情況調查表”、與個別在家務農(nóng)的村民座談和電話調查個別外出務工農(nóng)民的基本情況等形式。針對農(nóng)村勞動力就業(yè)類型、就業(yè)方式、就業(yè)區(qū)域、就業(yè)工種、就業(yè)收入等作了詳細的調查，掌握了第一手資料，并對增強就業(yè)能力、提高農(nóng)民工素質等方面詢問了在家務農(nóng)村民和外出務工農(nóng)民的建議。現(xiàn)作簡要分析如下：
一、被調查的**個村共有**人，其中勞動力**人（勞動力系指男16周歲至60周歲、女16周歲至55周歲的農(nóng)村人員，下同）占總人口的%。經(jīng)過各種職業(yè)培訓和參加過正規(guī)職業(yè)學校培訓幾乎沒有。
二、勞動力在本鄉(xiāng)就業(yè)共有**人，占總勞動力的%。其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)達**人，高居%；從事專業(yè)養(yǎng)殖**人，僅占%；從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營**人，占%；從事專業(yè)農(nóng)產(chǎn)品加工**人，僅占%。
三、農(nóng)村富余勞動力在省外就業(yè)共有**人，占總勞動力的%。主要分布在上海、江蘇、浙江（**人，占%）、廣東、福建（**人，占%）、其他地區(qū)（**人，約占%）等。
四、被調查勞動力的就業(yè)方式以“親幫親”、“鄰幫鄰”和自謀職業(yè)為主，有少量勞動力通過“師傅帶徒弟”的形式就業(yè)。
五、被調查的農(nóng)村富余勞動力中外出務工勞動力就業(yè)工程主要是制造、建筑業(yè)，采礦、其他服務業(yè)，另有少量人員就業(yè)工種不固定。
六、對就業(yè)收入的調查，我們發(fā)現(xiàn)，文化程度高的月均收入可達1000元以上，而文化程度低的的務工人員月均工資一般為400元至800元，有的低至月均工資300元，僅有少量勞動力月均工資可達近1000元。
綜上分析，我們認為，響應黨和國家“要立足當前、著眼長遠，統(tǒng)籌安排、科學規(guī)劃，廣泛聽取基層和農(nóng)民群眾的意見和建議，尊重自然規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，區(qū)分輕重緩急，突出建設重點，分步實施，扎實推進。要從農(nóng)民群眾最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，不斷讓農(nóng)民群眾得到實實在在的好處。”的號召，我們建議如下：
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