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1.問題在一線發(fā)現(xiàn)、對策在一線形成、難題在一線破解、本領在一線加強、工作在一線提升。
2.主動對標認領推動改革再落實，強化“不謀全局者、不足謀一域”的改革大局觀，突出“發(fā)展出題目、改革做文章”的改革指向性，堅持“系統(tǒng)集成、協(xié)同高效”的改革方法論。
3.“穩(wěn)”的態(tài)勢在加強、“進”的動能在提升、“好”的成效在體現(xiàn)、“新”的潛力在彰顯、“融”的趨勢在邁進。
4.加速發(fā)展、換道超車的機遇從來不是等來的，面對日趨激烈的區(qū)域競爭，不能總是陶醉在過去的成績中，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，“跳起來摘桃子”，快馬加鞭抓落實。
5.拿出“一天都不懈怠、一刻都不耽誤”的狀態(tài)，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，咬定目標、盯住重點，爭分奪秒、真抓實干，以一馬當先的闖勁提速進位，以一往無前的拼勁爭先進位，以一抓到底的狠勁趕超進位。
6.擰緊改革責任鏈條，增強改革主動性，打好改革攻堅戰(zhàn)，以改革創(chuàng)新為引領，進一步轉變思想觀念，提振比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)精氣神。
7.以前瞻性調研研究新情況、以對策性調研解決新問題、以典型性調研探索新路徑，推進改革不斷走深走實。
8.找準改革攻堅“突破點”、政策拼搶“切入點”、品牌培育“發(fā)力點”，以實打實的工作成效，推動改革品牌“破界”“出圈”。
9.著力強化理論武裝，“主心骨”更加堅定，著力壯大主流輿論，“主旋律”更加響亮，著力培鑄文化之魂，“主基調”更加昂揚，著力防好風險隱患，“主陣地”更加穩(wěn)固。
10.推進更多把優(yōu)勢轉化為勝勢的創(chuàng)新性探索、變革性實踐，用好資源優(yōu)勢、激活潛在優(yōu)勢、塑造新型優(yōu)勢，努力創(chuàng)造更多“變不可能為可能”的發(fā)展奇跡。
11.“干在實處”展現(xiàn)更大作為、“謀到新處”踐行更高標準、“引向深處”創(chuàng)造更大業(yè)績，一步一個腳印朝著目標穩(wěn)步邁進。
12.在學思踐悟中獲真知、強自覺，在掌握方法上見真章、求突破，切實把調查研究的過程變?yōu)橄騽?chuàng)新理論學習、向群眾實踐學習的過程。
13.堅持“干”字在先、“實”字為本，在謀劃上求深求實、推進上加壓加力、落實上見行見效。
14.細化實化方案，科學分解目標任務，畫好“施工圖”、分好“責任田”、定好“時間表”，方案化、項目化、清單化推進。
15.秉承“干而論道”，堅持“實用化”課程設計，運用“實戰(zhàn)化”培訓方法，著力提高培訓的針對性、有效性。
16.一節(jié)節(jié)重實踐、強實戰(zhàn)的“練兵”課程，一場場增本領、長才干的“充電”之旅，一次次明思路、促發(fā)展的“賦能”行動。
17.以時不我待的姿態(tài)、勇爭第一的決心、奮發(fā)有為的作風，多用心、多動腦、多出力。
18.敢于做疾風中的“勁草”、不怕火煉的“真金”，切實強化“愿擔當”的使命感、“敢擔當”的精氣神和“善擔當”的硬本領。
19.以先行破難者的無畏勇氣詮釋“勢在必行”。船到中流浪更急，人到半山路更陡。
20.以先行實干者的勤廉擔當詮釋“奮楫前行”。逆水行舟不進則退，奮楫前行行則將至。
21.進入爬坡過坎的關鍵期，必須秉持勢在必行的決心和勇氣迎風破浪、滾石上山。
22.堅持目標導向、問題導向、結果導向、效率導向，拿出百米沖刺的精神狀態(tài)，逢山開路、遇水搭橋、克難攻堅，有評比的工作爭第一，沒有評比的工作創(chuàng)經驗，確保全年收好官、明年開門紅。
23.只要是定下來的事情就雷厲風行地干，只要安排部署了的工作就一抓到底的干，不達目標不罷休、不見成效不松手。
24.牢固樹立“效率就是生命、結果就是一切”理念，凡事定了就干、馬上就辦，案無積卷、事不過夜，確保說一件干一件、做一件成一件。
25.厚植“干”的底色、鼓足“敢”的勇氣、保持“趕”的姿態(tài)，把全部心思集中到抓落實上。
26.把問題導向貫穿工作始終，瞄著問題去，追著問題走，盯著問題改，在解決難題困擾、打破瓶頸制約中推動發(fā)展。
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