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培訓(xùn)課程合同范本(12篇)

合同范本 時間:2024-03-04 15:36:04 收藏 WORD下載

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培訓(xùn)課程合同范本 第1篇

甲方:

乙方:

根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓(xùn),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

一、培訓(xùn)目的

甲方委托乙方培訓(xùn)的目的:提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求

1、負(fù)責(zé)地對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)

2、承擔(dān)所有培訓(xùn)任務(wù)

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

三、培訓(xùn)時間

甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù),乙方計劃天內(nèi)完成,并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。

四、承辦培訓(xùn)人員

由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項培訓(xùn)。

五、費(fèi)用及支付方式

經(jīng)雙方議定,甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣萬元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi),即 元,余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時一次付清。

六、乙方的義務(wù)

1、培訓(xùn)過程堅持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時按量地完成教學(xué)計劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進(jìn)展情況,培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作,以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。

七、甲方的義務(wù)

1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。

2、培訓(xùn)未完畢,但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時,甲方也應(yīng)向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓(xùn)過程中,甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

八、雙方的權(quán)利

按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

九、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《_合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同,乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預(yù)收款。

十、本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人: 法定代表人:

或授權(quán)代理人: 或授權(quán)代理人:

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)課程合同范本 第2篇

委托培訓(xùn)單位(簡稱甲方):_______________

地址:_______________

聯(lián)系方式 :_______________

培 訓(xùn) 單 位(簡稱乙方):_______________

地址:_______________

聯(lián)系方式 :_______________

為了使甲乙雙方能夠達(dá)到資源共享、互惠共贏的目的,進(jìn)一步提升雙方的合作水平,本著互惠互利、平等互信的原則,為提高甲方xxxx系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力,培養(yǎng)從事xxxx技術(shù)管理工作的技術(shù)管理人員,特委托乙方對甲方技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)對象:

甲方員工 人,分別為:______________________________ 。

二、培訓(xùn)時間:

年 月 日至 年 月 日共10天。

上午: 8:30-12:00

下午: 13:00-17:30

三、培訓(xùn)內(nèi)容:

甲乙雙方合作,對甲方員工開展關(guān)于 、 _______________的培訓(xùn)項目。

四、培訓(xùn)地點(diǎn):_______________

五、培訓(xùn)形式:

現(xiàn)場培訓(xùn)

六、雙方職責(zé)

1、甲方職責(zé)

(1)甲方委派 作為培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人,與乙方協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)助乙方管理培訓(xùn)人員;

(2)審查乙方的培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)方案根據(jù)自身情況提出改進(jìn)建議;

(3)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工,根據(jù)需要,配備必要的勞動安全保護(hù)用品;

(4)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的安全教育和日常紀(jì)律管理;

(5)負(fù)責(zé)向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費(fèi)用(暫按每人每天50元人民幣計算)。

2、乙方職責(zé)

(1)乙方安排 作為培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、落實培訓(xùn)計劃、完成培訓(xùn)評估;

(2)負(fù)責(zé)提供場所及培訓(xùn)所需各種設(shè)施;

(3)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求擬定培訓(xùn)方案(計劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的技術(shù)管理人員實施;

(4)乙方應(yīng)為培訓(xùn)人員的`生活和醫(yī)療提供便利;

(5)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的日常管理,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)人員無故缺勤時應(yīng)及時通知甲方;對違反培訓(xùn)紀(jì)律的人員進(jìn)行批評、教育;對嚴(yán)重違反管理規(guī)定的培訓(xùn)人員,有權(quán)提出警告,直至提議甲方終止其培訓(xùn);

(6)培訓(xùn)期滿,按培訓(xùn)方案進(jìn)行考核,并將考核情況通報甲方。

七、保密條款

1、在合同履行期間,乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有;

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