摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024先進(jìn)職工小家事跡材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024先進(jìn)職工小家事跡材料》。
**圖書館工會(huì)成立于1979年，我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)部署，全面加強(qiáng)職工小家建設(shè)，積極構(gòu)建和諧“職工小家”，一直致力打造讓每一位職工有自豪感、幸福感和歸屬感的工會(huì)，共同營(yíng)造“效益、文明、溫暖、民主、安康”的小家庭。
一、組織健全，做職工“六有小家”
圖書館工會(huì)在館黨政領(lǐng)導(dǎo)和支持下，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，組織機(jī)構(gòu)健全，制度完善、分工明確，有活動(dòng)陣地、有工會(huì)標(biāo)識(shí)宣傳欄等，做到工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，建會(huì)率100%，現(xiàn)有在崗在編職工24人，其中入會(huì)人員26人（包括2位聘用人員），職工入會(huì)率達(dá)100％，會(huì)費(fèi)收繳率100%，為圖書館黨支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作提供基礎(chǔ)保障。
二、關(guān)心職工，做職工“效益小家”
館領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性創(chuàng)造性、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗、保持良好的工作紀(jì)律，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)完成工作任務(wù)。積極開展和參加上級(jí)工會(huì)組織的各種競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)還開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動(dòng)，如“徒步活動(dòng)”、“職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“才藝展示”等活動(dòng)，深受職工的喜愛(ài)。活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，探索與圖書館科學(xué)發(fā)展新思路新辦法，不斷學(xué)習(xí)和累積經(jīng)驗(yàn)，為工會(huì)高效提能、創(chuàng)新發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效益型的先進(jìn)職工小家。
三、鞏固思想，做職工“文明小家”
圖書館工會(huì)高度重視隊(duì)伍能力建設(shè)，加強(qiáng)了職工社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育學(xué)習(xí)，將強(qiáng)化理論武裝和加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育緊密結(jié)合，利用每周一例會(huì)時(shí)間，組織學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，每年集中學(xué)習(xí)不低于40次，并督促將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。圖書館工會(huì)多方面組織資金，建設(shè)工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所，確保職工身心健康，快樂(lè)工作和生活。建成了露天羽毛球場(chǎng)、多功能活動(dòng)廳，乒乓球桌、健身音響等設(shè)施，做好干部職工書香建設(shè)，全心全意為職工服務(wù)。
四、民主管理，做職工“民主小家”
圖書館工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照中華全國(guó)總工會(huì)和**市總工會(huì)、**區(qū)總工會(huì)有關(guān)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)文件執(zhí)行、定期公開、公示經(jīng)費(fèi)使用情況。定期召開民主管理會(huì)議，對(duì)涉及職工切身利益問(wèn)題實(shí)行本級(jí)公開制度，做到大事民主會(huì)議決定，小事民主監(jiān)督管理，切實(shí)履行基層民主管理職責(zé)。
五、維護(hù)權(quán)益，做職工“溫暖小家”
切實(shí)為職工辦實(shí)事，為拉近職工與單位的距離，在經(jīng)費(fèi)有限的情況下，運(yùn)用各種方式，來(lái)營(yíng)造溫馨感，盡心盡職的用最大的熱情與關(guān)懷為職工做好節(jié)日、生日、生病、喪事等福利發(fā)放和慰問(wèn)工作，細(xì)心、耐心、用心，努力為職工服務(wù)。組織職工參加互助保障、女職工特殊疾病保險(xiǎn)，并及時(shí)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼，關(guān)心會(huì)員家庭，交心談心、做到為困難職工家庭問(wèn)寒問(wèn)暖，得到了職工的認(rèn)可和好評(píng)。
六、安全防范，做職工“安康小家”
圖書館工會(huì)高度重視黨風(fēng)廉政工作，定期組織職工學(xué)習(xí)，提高黨風(fēng)廉政認(rèn)識(shí)和安全防范工作，加強(qiáng)了安全意識(shí)教育，將職工的生命安全、國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全和職業(yè)安全構(gòu)筑起安全保護(hù)工作的第一道防線，疫情期間積極組織會(huì)員充實(shí)全區(qū)疫情防控力量，2019年至2022年期間，會(huì)員志愿者全部出動(dòng)在基層疫情防控一線26人、服務(wù)達(dá)520天次以上，為廣大群眾的生命安全保護(hù)起到了重要作用。
在高效發(fā)展的新時(shí)代，在圖書館黨政對(duì)工會(huì)工作的大力支持下，加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新思想，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的能力和水平，為創(chuàng)建先進(jìn)職工小家貢獻(xiàn)更好的成績(jī)。
