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此次職級得到提升，對我個人而言，是一次很大的激勵，很好的鼓舞。有三種特別強烈的切實感受：
一是心懷感恩。任何時候組織是靠山。對于一名青年同志而言，最大的肯定莫過于組織的肯定，特別是經組織肯定后，職務得到提升，這都說明個人的一切努力和付出，組織都會有一個客觀的評價。這也更加堅定了個人，任何時候都要心無旁騖、集中精力的埋頭苦干，相信組織、依靠組織。
二是充滿壓力。職級的提升固然感到高興，但更加應該清醒的認識到，職級的提升不等于素質的提升，這更是一種壓力和鞭策，只要不斷的學習、不斷的進步，才能夠更好的勝任崗位、更好的履職盡責。
三是保持斗志。職級提升了，思想覺悟更應該提高。不能因為職級提升了，可以稍微的懈怠、稍許的放松，更不能有思想上的“躺平”。作為年輕同志，要走的路還有很長、很遠，對于我而言，就是要以此次崗位調整為激勵，更要投入心思精力、更加振奮精神、更加嚴格要求、更加提高標準，立足崗位干事創業。
此次組織上安排職級提升后撰寫思想體會，更是一種思想教育、更是一種激勵鞭策，是對個人一次“重整行裝再出發”的動員。對于個人而言，下一步重點要在三個方面下功夫：
一是著眼于“提純”，堅持把加強理論學習貫穿始終。國企是非常講政治的行業系統。國企的干部更應該把講政治放在重中之重的位置。講政治關鍵的、首要的就是要把理論學習擺在重要的位置。黨的二十大剛剛展開，蘊含著很多新的思想觀念、新的理論精髓，當前及今后一段時間，就是要全方位的學習、領會、貫徹好黨的二十大精神，切實在“學懂弄通”做實上下狠功夫、下深功夫、下硬功夫，切實能夠武裝頭腦、指導實踐。
二是著眼于“提能”，堅持把強化個人素質貫穿始終。當前，對于X來說，是一個發展轉型的關鍵期。今年是落實“十四五”規劃的開局之年，明年是推進“十四五”規劃的關鍵之年。職級提升了，意味著責任更大了、任務更重的，需要面臨的挑戰和考驗也更多了。唯有不斷的加強業務能力的學習、加強業務技能的訓練、加強業務素養的培養，才能更好的提升個人的素質，匹配新的工作標準要求。
三是著眼于“提質”，堅持把踏實肯干實干貫穿始終。幸福是奮斗出來的，事業是干出來的。此次職級的提升，讓我深刻的感受到，只有實干、唯有實干，才能出成績、出業績。實干的人生也必然是精彩的人生。實干的道路也是胸有成竹的自信。X是一個很大的成長平臺、是一個歷練的舞臺，我要更加珍惜組織的信任、更加珍惜給予的平臺、更加珍惜同事的信任，更加踏踏實實、兢兢業業的干好每一件事。
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