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2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃的重要一年，也是**工會工作取得高質量發(fā)展的關鍵之年。一年來，工會黨組認真貫徹落實習近平總書記關于工會工作的重要論述，按照市委六屆三次全會暨市委經(jīng)濟工作會議、**市總四屆五次全委會統(tǒng)一部署，以重點實施“五大行動”、突出辦好“十件實事”和扎實開展“十項創(chuàng)新工作”為載體，錨定“兩個確立”、做到“兩個維護”，職工思想政治引領工作持續(xù)加強，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作擴面提質，職工新就業(yè)形態(tài)勞動者入會和權益保障工作日趨完善，勞動領域政治安全和工會改革創(chuàng)新工作持續(xù)深入，**工會工作呈現(xiàn)出全新局面；被**市總工會授予工會綜合工作先進單位。
一、2022年工作開展情況
（一）強化學習，提升政治站位
一是強化理論武裝，加強政治引領。工會黨組始終把黨建工作擺上重要位置，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為職工思想政治教育的中心內(nèi)容，組織職工讀原著、學原文、悟原理，開展理論講座、大學習課堂22場次；舉辦“學黨史守初心擔使命”主題宣講教育和“中國夢?勞動美?工會情”送文化進企業(yè)、進車間、進班組活動**場次，并組織機關黨員干部赴林州現(xiàn)場學習體驗“紅旗渠精神”，廣大職工政治理論素質明顯提升，夯實了高舉旗幟、聽黨指揮的思想根基，堅定了聽黨話、跟黨走的理想信念。
二是注重業(yè)務鉆研，提升工作能力。工會黨組把加強政治理論學習教育與學習貫徹習近平總書記關于工會工作的重要論述相結合，與學習新修訂《工會法》相結合，與學習中央、省委對新時期、新形勢下工會工作的新任務、新要求相結合；與學習工會的各項業(yè)務知識相結合，明確了工會工作的指導思想、目標任務、工作重點，增強了能力，激發(fā)了活力，創(chuàng)新了舉措，為推動**工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強保障。
（二）創(chuàng)新舉措，各項工作成效明顯
一是建功新時代成效彰顯。圍繞工業(yè)強市發(fā)展目標，結合**實際和助推企業(yè)發(fā)展需要，認真組織開展“六比一創(chuàng)”立功競賽和“三比兩降”節(jié)能減排及職工技能競賽活動及服裝、護理、建筑防水行業(yè)和教育、紡織系統(tǒng)技能競賽**場次，覆蓋職工**萬余人，**余名職工參加了不同崗位（層次）的技能角逐；新建勞模和工匠人才示范性創(chuàng)新工作室**個，打造技術創(chuàng)新導師隊伍**個，激發(fā)了廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能和工作活力。
二是鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動持續(xù)給力。新建勞模創(chuàng)新出彩基地**個，以全國勞動模范年國富、**市勞動模范李鳳翮等為主導，采用“企業(yè)＋合作社＋農(nóng)戶”的模式，吸納當?shù)?30余名勞動力實現(xiàn)了就業(yè)，幫助帶動32名技術個人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。
三是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作擴面提質。持續(xù)推進職工素質提升建工立業(yè)工程，簽訂師帶徒協(xié)議**份；開展“一對一”、“多對多”、“技帶徒、師帶徒”活動，**余名員工的業(yè)務素質和專業(yè)技能明顯提升，**名企業(yè)一線技術能手成為了企業(yè)骨干，**名技術能手受到了表彰獎勵，創(chuàng)建勞模工匠人才創(chuàng)新工作室**個，**市級職工書屋**家。省、**市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組多次來項指導、檢查、調研，給予了很高的評價。
四是新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作持續(xù)給力。成立了**市新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會，招聘了專職工作人員，高標準高質量配備了辦公用（具）品。新建新業(yè)態(tài)工會組織**家，新發(fā)展客貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動者會員**余人，并全部實現(xiàn)了網(wǎng)上錄入。開展了為新業(yè)態(tài)勞動者送清涼活動，彰顯了工會組織對新業(yè)態(tài)勞動者的關愛，調動他們工作積極性。
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