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2022年，局機(jī)關(guān)黨建工作在市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，全面落實從嚴(yán)治黨要求，全面提升新形勢下黨建工作水平，聚焦主責(zé)主業(yè)，以推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合為目標(biāo)，強(qiáng)化黨內(nèi)制度落實和載體創(chuàng)新，使**工作在黨建工作統(tǒng)領(lǐng)下高效運(yùn)行、快速發(fā)展，實現(xiàn)了凝聚合力雙向提升。現(xiàn)將2022年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想政治站位。局黨總支認(rèn)真組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極貫徹落實中央和省委關(guān)于基層黨建工作的安排部署，開展黨課教育、政策理論宣講和系列討論等活動，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，善于把工作放到大局中思考和部署，正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局，堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，做到貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神不跑偏、不走樣，貫徹落實中央精神不搞變通、不打折扣。主動在思想上、行動上自覺向黨中央看齊，始終堅持學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實際，真正做到理論自信，切實做到增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，真正做到落實“兩個維護(hù)”。
（二）履行主體責(zé)任，提升基層黨建能力。強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持圍繞黨建工作中心、結(jié)合工作實際，親自帶頭抓好各項任務(wù)。健全完善黨內(nèi)組織生活、黨員教育管理和基層組織建設(shè)工作的各項制度。每月堅持向局黨委匯報機(jī)關(guān)黨建工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)解決存在的突出問題。局黨委班子成員主動落實黨建責(zé)任，主動參加各支部黨員會議，按時為黨員上黨課和開展形勢政策教育，推進(jìn)了我局黨建工作深入開展。
（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，落實黨建重點任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，定期開展談心談話活動。按時開展入黨積極分子公推直選工作、入黨積極分子定期測評工作和民主評議黨員工作。認(rèn)真落實“三會一課”制度、“黨員活動日”制度，制定全年主題黨日活動計劃，定期規(guī)范開展活動。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，“規(guī)定內(nèi)容+自選動作”的模式，真正實現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育規(guī)范化制度化。
二、存在問題
一是黨建工作責(zé)任制落實不到位。對黨建工作計劃等研究討論少，聽取履行黨建責(zé)任情況匯報不夠。會議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動黨建工作大多是召開會議，缺乏特色亮點。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件、“以文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，存檔文件整理還不夠規(guī)范。主體責(zé)任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，有時還存有“好人主義”思想，真正落實用制度管人管事的意識不夠。
二是黨員教育方法缺乏靈活性。學(xué)習(xí)活動單一，教育管理缺乏靈活性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀(jì)律不夠嚴(yán)格。習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。
三、下步計劃
（一）強(qiáng)化理論武裝，提升干部素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，切實學(xué)懂弄通做實，結(jié)合工作實際，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育。通過黨員教育、讀書活動、黨員談入黨感受、黨員活動、黨員培訓(xùn)和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理和服務(wù)的新途徑，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則當(dāng)表率，堅守廉潔從政底線，強(qiáng)化權(quán)為民所用權(quán)利意識，提高黨員干部廉潔從政意識。
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