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發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
近年來(lái)，**縣嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，在系統(tǒng)規(guī)劃、源頭把控、資格審查和完善制度上發(fā)力，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好發(fā)展黨員工作。
一、嚴(yán)密規(guī)劃，著力促進(jìn)均衡發(fā)展。注重系統(tǒng)規(guī)劃統(tǒng)籌，對(duì)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）以及兩新組織等領(lǐng)域進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)梳理總結(jié)上年度在發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié)，擴(kuò)大視野、拓寬源頭、因地制宜提出整改措施，有針對(duì)性的謀劃好2023年發(fā)展黨員工作。根據(jù)基層實(shí)際分解下達(dá)發(fā)展黨員指標(biāo)，通過(guò)三級(jí)聯(lián)動(dòng)、自下而上抓好指標(biāo)合理調(diào)度、適時(shí)調(diào)整。注重從高知識(shí)群體、優(yōu)秀青年農(nóng)民、致富帶頭人、兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員，積極主動(dòng)做好爭(zhēng)取和引導(dǎo)宣傳教育，強(qiáng)化各類人才對(duì)組織的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，幫助優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升整體素質(zhì)。
二、嚴(yán)控源頭，著力做好教育培養(yǎng)。堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，把好“入口關(guān)”，突出先進(jìn)性，針對(duì)當(dāng)前年輕人入黨積極性高、動(dòng)機(jī)多元化等特點(diǎn)，著重加強(qiáng)思想教育，觀察是否具有堅(jiān)定的理想信念和良好的道德品行，是否在生產(chǎn)、工作和生活中起先鋒模范作用，切實(shí)把政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾評(píng)價(jià)好的同志推薦為入黨積極分子。建立黨委委員聯(lián)系入黨積極分子制度，每名黨委委員聯(lián)系兩名入黨積極分子，教育引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念、提高綜合素質(zhì)，用好崗位練兵、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、談心談話等相結(jié)合的培養(yǎng)考察方式，鼓勵(lì)入黨積極分子積極投身平安創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等縣委中心工作中錘煉黨性，更好的服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
三、嚴(yán)格審查，著力提升流程規(guī)范。優(yōu)化發(fā)展黨員程序，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，在培養(yǎng)、教育、考察、政審等各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全程征求意見、全程票決、全程公示，做到不簡(jiǎn)化、不變通、不走過(guò)場(chǎng)。將推薦選優(yōu)制度作為發(fā)展黨員前置環(huán)節(jié)，全面推行發(fā)展黨員“三推一定”制度，組織開展黨員推薦、群眾推薦和群團(tuán)組織推優(yōu)，根據(jù)推薦推優(yōu)情況確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象。嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)預(yù)審制度，堅(jiān)持“支部自查、黨委初審、縣級(jí)終審”層層審核把關(guān)，對(duì)材料不完整不規(guī)范的，堅(jiān)決退回整改、暫緩發(fā)展，確保成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。做好農(nóng)村違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員排查整頓“后半篇文章”，嚴(yán)格按規(guī)定比例隨機(jī)抽查，做到邊查邊改、立查立改，防止“暗箱操作”“近親繁殖”“帶病入黨”等問(wèn)題，不斷提升黨員發(fā)展質(zhì)量。
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