摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市公安局在2024年市委人才工作第一次會議上的發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《市公安局在2024年市委人才工作第一次會議上的發(fā)言》。
尊敬的**書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，通過公務(wù)員統(tǒng)一招錄和軍轉(zhuǎn)干部的持續(xù)加入，基層民警隊伍的新警占比日益增大。一方面，既為基層單位注入了新鮮血液，增添了活力；另一方面，又給基層單位的培養(yǎng)教育提出了更高的要求。**針對這一特點，對新警全方位鍛煉提升，大力度培養(yǎng)使用，常態(tài)化管理監(jiān)督，確保新警在工作中長風(fēng)破浪，逐步成長為單位的骨干力量。
一、全方位鍛煉提升，確保新警隊伍“水性優(yōu)良”。高度重視新警從警理念、意識、心態(tài)的塑造，注重新警知識、本領(lǐng)、技能的培養(yǎng)，全面提升理論思維能力、處理警務(wù)能力、創(chuàng)新實踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公正執(zhí)法能力。一是注重教育引導(dǎo)。狠抓理論學(xué)習(xí)，定期組織新警學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識，開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，始終確保各類專題教育內(nèi)容、時間、人員、效果的“四落實”，嚴(yán)格新警道德品質(zhì)和作風(fēng)磨礪，積極幫助新警樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；強化宗旨意識，積極引導(dǎo)新警把加入黨組織作為從警后人生目標(biāo)的第一追求，確保新警主動向黨組織靠攏，正確把握政治方向，堅決聽從黨組織領(lǐng)導(dǎo)，服從黨組織指揮；鍛造敬業(yè)精神，深入開展向老英雄張富清、老紅軍劉寶齋、老英雄蔡興海等先進典型學(xué)習(xí)討論，不斷強化新警奉獻意識和敬業(yè)精神，引導(dǎo)新警真正把對人民群眾忠誠不變的情結(jié)和強烈的奉獻意識、責(zé)任意識始終放在自己工作首位。二是注重全面提升。在新警教育培養(yǎng)中嚴(yán)格做到“三定”，即“定人”，按照“老帶新、優(yōu)帶新、黨員帶新、領(lǐng)導(dǎo)帶新”的模式，每一名新警指定一名“師傅”，“一對一”進行結(jié)對培養(yǎng)和幫帶，具體負(fù)責(zé)傳授業(yè)務(wù)知識，豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗；“定時”，幫帶時間定為半年，期滿后重新調(diào)整結(jié)對人員，力求新警接受多方位的培養(yǎng)，期間每季度結(jié)合新警成長情況進行一次微調(diào)，確保結(jié)對培養(yǎng)運用有的放矢、靈活高效；“定內(nèi)容”，針對新警專業(yè)特長、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、性格特點等情況，確定發(fā)展方向和幫帶內(nèi)容，要求幫帶“師傅”及時把握新警的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，積極幫助其掌握工作方式方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。三是注重因材施教。對實踐經(jīng)驗缺乏、成長進步慢的新警，有意識安排處警鍛煉，讓新警在處理情況復(fù)雜、矛盾突出等警情中經(jīng)受考驗，讓他們在實踐中開闊視野、豐富經(jīng)驗、熟悉程序、提高能力；對政治素質(zhì)高、工作進步快、事業(yè)心和責(zé)任感強，能夠獨擋一面的新警，有意識讓其挑擔(dān)子、多辦案，讓他們在崗位歷練中快速成長；對有文字特長、文藝特長、計算機特長等新警，注重發(fā)現(xiàn)特長優(yōu)勢，深入挖掘閃光點，積極搭建平臺，不吝場合、不拘形式進行表揚鼓勵和獎勵，不斷調(diào)動新警的工作熱情。
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