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【例文】堅持唯德才選人，提升人選公信度。治國理政，用賢則理，用愚則亂。建設黨的事業(yè)，改善民生福祉，要聚天下德才兼?zhèn)湔叨弥！暗虏环Q其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大。”選人重才輕德，甚至德不配位，必然禍及建設大業(yè)，損害人民權(quán)益。要堅持政治標準為首，突出干部政德表現(xiàn)，把根子正、思想純、作風優(yōu)的干部選拔出來。多為踏實肯干的“老實人”撐腰，為敢闖善為的“干將”搭臺，相準走正道、善奔跑、有闖勁的“千里馬”，營造風清氣正用人環(huán)境，從而贏得社會廣泛信服。（廣西日報《提升選人用人公信度》）
【典故】出自東漢王符《潛夫論?忠貴》，易曰：“德薄而位尊，智小而謀大，力少而任重，鮮不及矣。”是故德不稱其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大。
【釋義】意思是，德行不足以適應所承擔的重任，遇到的禍患必定是嚴酷的；能力不足以勝任所居的職位，遭受的災殃必定是很大的。
【賞析】“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄”。縱觀中國歷史上歷朝歷代的興衰成敗之道，吏治是否清明是一大關(guān)鍵。 “才者，德之資也；德者，才之帥也”。德與才，是辯證統(tǒng)一的兩個方面，二者缺一不可。重才輕德，歷來是用人的大忌。具備良好品德，才有忠于事業(yè)、為民服務的恒久動力；具備出色才干，才有勝任本職工作的專業(yè)技能。德才兼?zhèn)洌覀兊娜瞬抨犖椴拍芙?jīng)受住各種考驗，創(chuàng)造驕人的業(yè)績。“伯樂相馬”的故事，人皆熟知。伯樂獨具慧眼，擁有識人用人的眼光和提拔人才的胸懷，故而為人所稱道。然而，為改革發(fā)展事業(yè)甄選人才，單靠少數(shù)“伯樂”是不現(xiàn)實的，也是靠不住的。說到底，還是要靠科學的機制、完善的制度來保障。相信制度、依靠制度，用紀律和規(guī)矩確保選人用人出自公心、剛正不阿；健全制度、遵守制度，以制度的權(quán)威為事業(yè)和風氣打上“公”的底色。惟其如此，才能最大限度避免主觀性盲區(qū)和誤區(qū)，加快鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
【用法】主要適用于組織工作類講話，側(cè)重強調(diào)選人用人，教育引導黨員干部要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿止勒伞⑷稳宋ㄙt，切實把忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹窟x出來、用起來。
