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近年來，市紀(jì)委市監(jiān)委駐人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組實施建立“協(xié)調(diào)聯(lián)動”機制，以共同協(xié)作模式強化監(jiān)督檢查、查辦案件縱向統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和橫向協(xié)調(diào)配合，監(jiān)督延伸“最后一公里”，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作無盲區(qū)、無死角。截止目前，共發(fā)現(xiàn)和處置問題線索29件，立案審查調(diào)查5人，運用第一種形態(tài)處置71人、追繳違法所得資金18.16萬元，退繳各類違規(guī)發(fā)放或報銷資金31.19萬元。
一、建章立制，明確任務(wù)。制定印發(fā)《駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組與綜合監(jiān)督單位工作聯(lián)系協(xié)調(diào)機制》、《關(guān)于建立健全對“三重一大”事項全過程監(jiān)督指導(dǎo)機制的意見》、《監(jiān)督責(zé)任清單》等系列文件，從責(zé)任落實、溝通會商、聯(lián)合排查等方面，明確會前溝通、會中監(jiān)督、會后跟蹤等事項，完善權(quán)力運行監(jiān)督機制，有效促進“兩個責(zé)任”同頻共振。堅持把協(xié)調(diào)機制貫穿工作始終，采取個別交流、專題會議、意見征詢等方式，全面加強與監(jiān)督單位溝通會商，并會同監(jiān)督單位黨組每半年召開1次全面從嚴治黨專題會議、每半年不少于1次檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)、每季度不少于1次作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪、每年不少1個月短期輪駐綜合監(jiān)督單位進行辦公。發(fā)現(xiàn)問題線索及時采取相應(yīng)方式反饋、溝通會商或整改處理，確保黨組主體責(zé)任“不踩虛、不滑步、不缺位”。
二、主動靠前，延伸觸角。組建微信聯(lián)絡(luò)群，將監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)黨委（黨總支）、紀(jì)委人員納入，充分發(fā)揮資源共享、信息互通、相互促進作用，全面加強工作聯(lián)系。同時，加入綜合監(jiān)督單位微信群，掌握單位動態(tài)，發(fā)送廉政信息，關(guān)注廉政輿論動向，傳播正能量。與單位主要領(lǐng)導(dǎo)互加微信，壓緊壓實第一責(zé)任人責(zé)任。通過參加“三重一大”會議、民主生活會、巡視巡察整改等專題會議，加強與綜合監(jiān)督單位、班子成員溝通，從紀(jì)律要求和政策規(guī)定等角度對干部選拔任用、評先評優(yōu)、工會活動、物資采購等進行監(jiān)督，先后提出否決意見6條，形成工作上下貫通的網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)監(jiān)督工作從“一家獨奏”走向“集體合唱”。
三、整合力量，破解難題。建立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)協(xié)辦、交叉、聯(lián)合等機制，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重要崗位等重點人員開展廉能風(fēng)險排查6次，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查12批次、審查調(diào)查11人次，協(xié)同開展提醒談話、批評教育14批次。注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、社會監(jiān)督“多維監(jiān)督”渠道，內(nèi)外聯(lián)動，聚合力量，全面提升紀(jì)檢綜合能力和水平，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“一盤棋”。同時，通過與監(jiān)督單位機關(guān)紀(jì)委共同協(xié)作，對“小鬼難纏”、“中梗阻”、疫情防控、營商環(huán)境等方面問題開展專項督查，發(fā)現(xiàn)并糾正問題32個，監(jiān)督推動綜合單位制定和完善各類規(guī)章制度47項，有效推動優(yōu)化營商環(huán)境率先全省探索“市縣同權(quán)”、惠企政策集中兌現(xiàn)、工程建設(shè)項目“一站式集成”審批等6項改革工作取得新突破。
四、壓實責(zé)任，標(biāo)本兼治。堅持嚴肅查處違紀(jì)違法違規(guī)問題，并及時向監(jiān)督單位發(fā)送《紀(jì)律檢查建議》，督促著力從主體責(zé)任落實、廉政風(fēng)險排查、警示教育提醒、處分決定執(zhí)行等四個方面落實好各項整改舉措。注重用好身邊“活教材”，將查處的典型案例轉(zhuǎn)化為警示教育資源，協(xié)同監(jiān)督單位有針對性開展警示教育，用身邊事教育身邊人，以案為誡、警鐘長鳴，達到處分一人、教育一片的目的，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)真正起到“揭蓋子、動真格、嚴懲戒”的作用，釋放出更強的警示震懾效力。派駐以來，先后在監(jiān)督單位召開警示教育大會6次，受教育干部職工400余名。同時，把“懲前毖后、治病救人”作為查辦案件“后半篇文章”的重要環(huán)節(jié)，探索建立教育幫助違規(guī)違紀(jì)黨員干部工作機制，通過教育疏導(dǎo)、專人幫帶、回訪座談等方式，幫助受處分黨員干部盡快實現(xiàn)思想轉(zhuǎn)化、行動整改，重新激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動懲治成果與風(fēng)險預(yù)防有效轉(zhuǎn)化。
