摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《考核評價類排比句40例（2024年1月1日）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《考核評價類排比句40例（2024年1月1日）》。
1.讓考核成為引領(lǐng)發(fā)展的“指揮棒”，讓考核成為比學(xué)趕超的“競技場”，讓考核成為干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標”。
2.考的是理想信念、初心使命、作風(fēng)意志、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，考的是指揮方略、戰(zhàn)略部署、運籌能力、措施辦法。
3.科技創(chuàng)新要“引領(lǐng)”，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)要“增效”，民生社會事業(yè)要“提質(zhì)”，總部經(jīng)濟要“破題”。
4.“考什么”決定了“干什么”，“怎么評”左右著“怎么干”，“怎么用”關(guān)系著“干得好”。
5.抓改革是否有新思路，抓發(fā)展是否有新舉措，抓穩(wěn)定是否有新成效，抓落實是否有新突破。
6.以爭先創(chuàng)優(yōu)的標準部署工作，以爭先創(chuàng)優(yōu)的姿態(tài)推進工作，以爭先創(chuàng)優(yōu)的結(jié)果評價工作。
7.變“要我干”為“我要干”，變“催著干”為“爭著干”，變“推著干”為“比著干”。
8.把化解短板制約的決心考出來，把立足爭先的舉措考出來，把接力攻堅的干勁考出來。
9.“優(yōu)者獎”成為“動力泵”，“獎?wù)哂谩背蔀椤帮L(fēng)向標”，“能者上”成為“導(dǎo)向儀”。
10.以過硬擔(dān)當(dāng)抓統(tǒng)籌抓推進，以務(wù)實作風(fēng)抓落實抓落地，以鮮明導(dǎo)向抓激勵抓考評。
11.部署任務(wù)明確高標準要求，指導(dǎo)推進堅持高標準落實，檢查驗收運用高標準尺度。
12.發(fā)揮日常監(jiān)測晴雨表作用，發(fā)揮督導(dǎo)督查推進器作用，發(fā)揮綜合考核指揮棒作用。
13.時時跟著“指揮棒”轉(zhuǎn)，緊緊盯著“手中事”干，個個鉚著“精氣神”拼。
14.法治督察“利劍”作用，績效考評“杠桿”作用，年度述法“引領(lǐng)”作用。
15.衡量工作得失的刻度尺，標定實干路徑的指示牌，檢驗工作成效的度量衡。
16.“指揮棒”指得越精準，“精氣神”就會越飽滿，“驅(qū)動力”就會越強勁。
17.穿透式分析問題，問答式謀劃舉措，持續(xù)式推進工作，現(xiàn)場式督查進展。
18.引領(lǐng)發(fā)展的“指南針”，破解難題的“金鑰匙”，擔(dān)當(dāng)作為的“動力源”。
19.協(xié)調(diào)機制的“功能鍵”，推動建設(shè)的“指揮棒”，檢驗成效的“水準儀”。
20.優(yōu)化“大統(tǒng)考”，改進“平時考”，完善“線上考”，推動“立體評”。
21.推動干事創(chuàng)業(yè)的指揮棒，檢驗發(fā)展質(zhì)量的試金石，比學(xué)趕超的動力源。
22.風(fēng)險隱患排查了沒有，安全底線守好了沒有，源頭管控筑牢了沒有。
23.落實了“嚴”的要求，突出了“治”的重點，強化了“管”的責(zé)任。
24.點評實是點撥，評價重在廓清，點明認知盲區(qū)，指出光明大道。
25.守牢不能破的底線，抓好保大局的任務(wù)，壓實最基本的責(zé)任。
26.干部的“正衣鏡”，政績的“度量衡”，發(fā)展的“風(fēng)向標”。
27.展示了“成績單”，明確了“任務(wù)書”，勾劃了“施工圖”。
28.以目標倒逼任務(wù)，以任務(wù)倒逼責(zé)任，以責(zé)任倒逼落實。
29.目標上循序漸進，內(nèi)容上各有側(cè)重，機制上逐步完善。
30.考出了統(tǒng)籌能力，考出了攻堅本領(lǐng)，考出了斗爭精神。
31.把“忠誠”考準，把“干凈”考嚴，把“擔(dān)當(dāng)”考實。
32.緊緊圍繞大局，時時聚焦大局，處處服務(wù)大局。
33.聚焦短板弱項，聚焦瓶頸難題，聚焦差距不足。
34.以實績論英雄，以排位論英雄，以口碑論英雄。
35.善學(xué)善謀善成，實干實績實效，真抓真督真考。
36.以實績論英雄，憑實績用干部，用實績兌獎懲。
37.落實到月、細化到周，跑表計時、對表交賬。
38.目標再拉高，標桿再抬高，標準再增高。
39.貫徹新思想，落實新要求，順應(yīng)新期盼。
40.取得好業(yè)績，考出好成績，交出好答卷。
