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1、服務中心的意識還需進一步提高。比如在統戰工作如何進一步匯集各方力量，服務推動X高質量發展上，方法不多，成效不夠明顯。
2、在一抓到底狠抓落實上還需加強。對于影響穩定的信訪骨頭案、釘子案的化解處理中，還需強化一抓到底的力度。
3、工作針對性不夠強。對有些工作具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致開展工作針對性不夠強。
4、開展工作的方式還不夠科學。比如在信訪維穩工作中，平時處理個案多、研究事件多，研討形勢少，沒能從全局把握我市整體信訪形勢，
5、攻堅克難力度不大。在凝聚統一戰線力量方面，存在著舉措不多、方法不夠，活動較少、內容單一等問題。
6、黨性修養不夠嚴格。滿足于學習規定書目，思考研究得不深入，黨性修養內化于心、外化于行做得不到位。
7、理論聯系實際還不夠緊密。學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時依舊是憑經驗處理問題，沒有充分運用新理論新思想新理念，學用結合的效果不是很明顯。
8、大局意識不夠強。謀劃工作、開展工作考慮自身情況多，與同志協調配合不夠，未能站在全市經濟社會發展大局上謀劃統戰工作。
9、到基層調研的深度和廣度不夠。有時調研安排的時間緊，了解情況就不細致，尤其是蹲點調研安排較少，不能真正了解基層情況。
10、工作主動性不足。有些工作依據現行政策，只限于完成常規工作，沒有創新性地開展工作。
11、學習缺乏“強”度。平時抓業務工作抓得緊，但政治理論學習還不夠經常，沒能把學習當作一條鐵紀來抓。
12、干部隊伍建設力度不大。在加強教育、內挖潛力、不斷提升廣大干部干事創業的凝聚力戰斗力上方法不新、抓得不實。
13、從嚴治黨責任和壓力傳遞不到位。對分管部門、領域的全面從嚴治黨責任壓得不夠實，在履行全面從嚴治黨一崗雙責方面還有不到位的地方。
14、為民服務不夠主動。在與民營企業家打交道時“清有余親不足”，在積極主動的幫助民營企業解決問題方面下的功夫還不夠足。
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