摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整肅大會(huì)上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整肅大會(huì)上的講話》。
同志們：
這次會(huì)議，我們將紀(jì)委全會(huì)與作風(fēng)加強(qiáng)年動(dòng)員大會(huì)并在一起開，一方面是為了節(jié)約時(shí)間，讓同志們有更多精力抓落實(shí)；另一方面，更加突顯了作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)決心的堅(jiān)定性。會(huì)議總體要求是：以作風(fēng)加強(qiáng)年活動(dòng)為抓手，實(shí)化產(chǎn)業(yè)升級年、城鄉(xiāng)治理年兩個(gè)活動(dòng)載體，迅速形成一帶二工作格局，確保縣三會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。會(huì)上，我們頒發(fā)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書，縣地稅局、人社局等單位的負(fù)責(zé)人作了很好的發(fā)言，等一下，縣委常委、紀(jì)委書記還將代表縣紀(jì)委常委會(huì)作工作報(bào)告，請同志們認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，圍繞開展作風(fēng)加強(qiáng)年活動(dòng)，我講三點(diǎn)意見：
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，務(wù)必常抓常新不松手
近年來，縣委始終把全面從嚴(yán)治黨、全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作緊緊抓在手上，從全局上著眼，從細(xì)節(jié)上入手，從投入上保證，從工作上支持，全縣廣大黨員干部工作作風(fēng)有了新提升、辦事效率有了新提速、能力素質(zhì)有了新提高，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力保證。在全面從嚴(yán)治黨、全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的征程中，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮了重要作用，作出了重要貢獻(xiàn)。特別是去年以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織始終聚焦主責(zé)主業(yè)，開創(chuàng)了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。一是“兩個(gè)責(zé)任進(jìn)一步壓牢壓實(shí)。全面啟動(dòng)了黨風(fēng)廉政巡察工作，先后對X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、X個(gè)縣直單位開展巡察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處臵了一批問題線索。二是黨風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步向善向上。把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，發(fā)放習(xí)近平總書記系列講話精神讀本和《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)手冊，組織廉政主題文藝匯演，增強(qiáng)了黨員干部的黨規(guī)黨紀(jì)意識。狠抓干部作風(fēng)，在全縣開展作風(fēng)整治百日攻堅(jiān)，發(fā)現(xiàn)問題X起，下發(fā)通報(bào)X期，處理X人，對因落實(shí)主體責(zé)任不力的X家單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，讓機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。三是“四種形態(tài)進(jìn)一步用好用活。一方面，堅(jiān)持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)教育提醒，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。另一方面，堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度扶歪樹治病樹拔爛樹，堅(jiān)決有腐必反、有貪必肅。去年全年共立案X件，結(jié)案X件，給予黨紀(jì)處分X人，政紀(jì)處分X人，其中科級干部X人，整片森林得到進(jìn)一步保護(hù)。對這些成績的取得，縣委是充分肯定的，群眾是有目共睹的。
在此，我代表縣委，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的同志們表示親切的問候，致以崇高的敬意！
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們干部的能力、作風(fēng)還有很多不相適應(yīng)的地方。紀(jì)委書記提出的六不問題是一把尺子，我們都要用它來量一量自己，對號入座；同時(shí)，我們工作的實(shí)際，更是一面鏡子，我們都要用它來照一照自己，捫心自問。我想，我們干部作風(fēng)問題，歸納起來，主要有六個(gè)欠缺：
一是能力欠缺。有的同志知識老化，認(rèn)為當(dāng)了干部那就捧上了鐵飯碗，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部就進(jìn)了保險(xiǎn)箱，平時(shí)主要精力集中在對付應(yīng)酬、聯(lián)絡(luò)感情上，很少靜下心來學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、鉆研政策法律；有的同志思想僵化，適應(yīng)不了新常態(tài)，跟不上新形勢，遇到新問題，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用；有的同志能力退化，統(tǒng)攬全局的能力、做群眾工作的能力、處理實(shí)際問題的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)，尤其是在工作中如何克難攻堅(jiān)辦法點(diǎn)子不多，在具體工作實(shí)踐中常常出現(xiàn)知識恐慌和本領(lǐng)恐慌，只會(huì)機(jī)械執(zhí)行、選擇執(zhí)行、推諉執(zhí)行，導(dǎo)致舊的問題沒解決、新的矛盾又上交，嚴(yán)重影響了一個(gè)部門工作的開展和一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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