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*市*局機關黨委緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，強化黨建引領，創建一流隊伍，切實把黨建引領作用轉變為實實在在的工作成效，推動*工作創新突破、爭先進位。
一、推進基層堡壘建設，提升黨建工作硬度
一是打造政治過硬理想堅定真信篤學的素質堡壘。堅持圍繞“思想建黨”，制定《2022年度市*局學習計劃》，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育首課主課必修課，以理論學習中心組、*“篤行”大課堂、主題黨日等載體作為主陣地，深入開展“第一議題”制度、理想信念教育、黨的宗旨教育，以喜迎二十大為契機，引導廣大黨員干部認真研讀馬克思主義經典著作、黨史國史、黨章黨規黨紀、習近平總書記系列重要講話，推進理想信念教育、黨性教育與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深度融合，筑牢絕對忠誠的政治品格；立足“缺什么、學什么”“用什么、練什么”“干什么、比什么”，開展領導干部上講臺，23個科室負責人進行授課，每月組織一次業務知識考試，檢驗學習成效，全面提升*系統干部隊伍的綜合素質，培養“一專多能”的復合型人才，切實提高干部把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的能力。
二是打造旗幟鮮明紀律嚴明的廉潔堡壘。以打造“廉潔機關”為載體，從強基固廉、正本塑廉、挺紀保廉等6大項21小項著手，提升全系統干部的廉潔意識，強化黨內政治生活的規范化、常態化、制度化。在局機關打造“黨建文化教育基地”，分中共黨史、*黨史、建黨百年經驗、學黨史悟思想、十九屆六中全會精神學習、黨建引領開新局、典型模范、書香機關建設等8大版塊，為全局248名黨員系統的展示黨史學習教育的豐富內涵，不斷促進黨史學習教育活動的常態化長效化，豐富全局干部職工的精神文化生活，促進黨員干部紀律意識、規矩意識明顯增強；加強意識形態工作領導，制定年度工作方案，建立談話機制，及時了解掌握動態，引導黨員干部及家人明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論，黨風和家風相互浸潤、相得益彰，黨內正氣持續上升、機關風氣持續上揚，干事創業、狠抓落實的氛圍更加濃厚，*政治生態更加風清氣正。
三是打造精細管理爭先創優的先鋒堡壘。建立“雙掛鉤”考核制度，將“支部爭星、黨員爭先”制度細化，同業務工作融會貫通，制定《2022年度崗位信用管理考核辦法》，細化156項考核項目，搭建“*市*局考核平臺”，營造公平公正的考核氛圍，激發黨員干部干事創業的“源動力”。建立工作提示制度，機關黨委每月開展1次專題會議，通報上月評星定級情況、明晰當月工作任務，下發工作提示，扎實推進黨支部標準化、規范化建設。建立黨建員培訓制度，每季度開展黨務工作人員培訓會，現場檢查黨建工作，指出存在的問題，下發整改通知單，建立整改臺賬，同時結合實例講解相關政策制度，并交流先進經驗，推動支部整體晉位升級。
二、推進支部隊伍打造，提升黨建工作廣度
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