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聘請(qǐng)監(jiān)事合同范本(合集27篇)

合同范本 時(shí)間:2023-12-15 13:27:01 收藏 WORD下載

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聘請(qǐng)監(jiān)事合同范本 第1篇

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

A.在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;

B.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂(lè)部規(guī)章制度的;

C.故意不完成教學(xué)任務(wù),給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

D.接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的;

E.品行不良,侮辱學(xué)員,影響惡劣的;

F.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

G.被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人:

A.乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作;

B.乙方不能勝任工作;

C.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

D.乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

聘請(qǐng)監(jiān)事合同范本 第2篇

(一)雙方的權(quán)利:

合作事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由雙方共同決定;

1、雙方享有合伙項(xiàng)目利益的分配權(quán);

2、合作經(jīng)營(yíng)的積累的財(cái)產(chǎn)歸雙方共有;

3、正常合伙項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)行為由雙方協(xié)商,如遇重大決策產(chǎn)生分歧由甲方做出最終決定。

(二)雙方的義務(wù):

1、按照合作協(xié)議維護(hù)合作財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;

2、甲乙雙方任何時(shí)候都不得以投資項(xiàng)目名義私下進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)或者私自從事本行業(yè)業(yè)務(wù),如其業(yè)務(wù)獲得利益歸守約方所有,造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

3、甲乙雙方不得從事?lián)p害投資項(xiàng)目利益的活動(dòng)。

聘請(qǐng)監(jiān)事合同范本 第3篇

1、甲乙雙方嚴(yán)格按照《公司法》及《公司章程》所規(guī)定的,結(jié)合自身職務(wù)實(shí)施公司各項(xiàng)工作,不得越權(quán),違規(guī)操作,如有違反,獨(dú)自承擔(dān)相應(yīng)后果,并對(duì)無(wú)錯(cuò)方進(jìn)行相應(yīng)工作理應(yīng)合法所得加以針對(duì)性的雙倍賠償。

2、在約定合伙期限未滿時(shí),甲乙雙方不得中途撤資,撤股及轉(zhuǎn)讓股資,如違此約,過(guò)錯(cuò)方將按原始股及相應(yīng)紅利總價(jià)的______%對(duì)方進(jìn)行賠償。

3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利,如有發(fā)生,違約方須無(wú)條件退出,所有股份作為賠償轉(zhuǎn)入對(duì)方名下。

聘請(qǐng)監(jiān)事合同范本 第4篇

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào):______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

1、是否每一次交易都與對(duì)方簽訂了書(shū)面合同?

是□ 否□

2、所用合同是否大多來(lái)源于合同范本?

是□ 否□

3、企業(yè)合同范本是否由法律專業(yè)人士制作或?qū)彾ǎ?/p>

是□ 否□

4、簽訂合同的人員是否經(jīng)過(guò)專門的法律培訓(xùn)?

是□ 否□

5、平時(shí)是否堅(jiān)持對(duì)重要商業(yè)伙伴生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的信息予以收集和分析?

是□ 否□

6、訂立合同時(shí),是否對(duì)合同相對(duì)方的資信與經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查?

是□ 否□

7、重要合同簽訂前是否實(shí)地調(diào)查對(duì)方當(dāng)事人的情況?

是□ 否□

8、代簽合同時(shí),是否要求對(duì)方提供身份證明或授權(quán)委托書(shū)?

是□ 否□

9、在訂立合同過(guò)程中是否曾有締約過(guò)失糾紛?

是□ 否□

10、合同履行程序是否實(shí)現(xiàn)了書(shū)面化?

是□ 否□

11、合同履行時(shí),相關(guān)憑證由對(duì)方業(yè)務(wù)員等簽字后,是否繼續(xù)要求對(duì)方負(fù)責(zé)人簽字或蓋章?

是□ 否□

12、是否存在合同先履行后簽約、先簽章后填寫合同內(nèi)容的情形?

是□ 否□

13、修改合同或協(xié)商解決合同糾紛時(shí),有無(wú)書(shū)面文字材料?

是□ 否□

14、合同的抗辯權(quán)、撤銷權(quán)、代位權(quán)、留置權(quán)等的行使情況:

必要時(shí)行使 □ 偶爾行使□ 沒(méi)行使過(guò)□

15、合同訂立后,是否統(tǒng)一保管?

是□ 否□

16、是否建立了合同逐級(jí)審批制度?

是□ 否□

17、是否建立了合同履行監(jiān)督制度?

是□ 否□

18、企業(yè)在遇到合同糾紛時(shí),與對(duì)方的交流方式一般是(多選):

電話□ 傳真□ 微信□ 電子郵件□

特快專遞□ 公證信函□ 其它□

19、送貨單、授權(quán)委托書(shū)、結(jié)算書(shū)、發(fā)票、付款清單等原始憑證是否有專人保管?

是□ 否□

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