摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在村級(jí)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在村級(jí)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話》。
同志們：
今天，我們召開(kāi)全縣村級(jí)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨組織建設(shè)的重要講話重要指示批示精神，推動(dòng)全縣鄉(xiāng)村組織振興，打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，圍繞選人、管人、育人、留人四個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。前面，x同志通報(bào)了今年以來(lái)全縣村級(jí)基層黨組織建設(shè)的情況并作了部署，講的很好，我都同意。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。
一、肯定成績(jī)成效，正視短板弱項(xiàng)
近年來(lái)，我縣切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索，采取了一些行之有效的措施，形成一些有益的思考與啟示。
（一）切實(shí)強(qiáng)化示范引領(lǐng)。一是發(fā)揮“大黨委”示范作用。以x為試點(diǎn)，將地域相近、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的村落，聯(lián)合成立片區(qū)黨委，每個(gè)片區(qū)黨委書記由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派，其他黨委成員由組成村黨組織骨干擔(dān)任。在片區(qū)內(nèi)各村發(fā)展黨員時(shí)，由各村黨組織將醞釀推薦的對(duì)象提到片區(qū)黨委來(lái)討論商定后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議定；若發(fā)展黨員對(duì)象為村干部的近親屬，則需提級(jí)向縣委組織部報(bào)備。同時(shí)，由片區(qū)黨委統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)發(fā)展黨員名額，全力將片區(qū)內(nèi)優(yōu)秀分子吸收到黨組織中，避免“一人一村”說(shuō)了算。二是成立青年人才黨支部。以x為試點(diǎn)，建立農(nóng)村青年人才信息庫(kù)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)秀青年信息實(shí)行“一人一檔”跟蹤動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，試點(diǎn)成立青年人才黨支部，全力把信息庫(kù)內(nèi)成熟的、但未被村級(jí)黨組織列為發(fā)展對(duì)象的優(yōu)秀青年人才吸收到青年人才黨支部中。目前，已吸納優(yōu)秀青年人才x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，接收青年黨員x名。下一步，將逐步擇優(yōu)選人，派回所在村，作為村“兩委”后備干部。三是建立企業(yè)商會(huì)黨組織。以x為試點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行排查登記，對(duì)符合條件的，成立企業(yè)商會(huì)黨組織，由該黨組織直接負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)有意愿入黨的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀青年員工直接進(jìn)行考察、培養(yǎng)，拓寬員工入黨渠道，為村級(jí)黨組織儲(chǔ)備一批有文化、有技能、有眼界的后備力量。
（二）切實(shí)強(qiáng)化制度保障。一是強(qiáng)化薪酬激勵(lì)。結(jié)合村（社區(qū)）工作實(shí)際，制定年度履職項(xiàng)目清單，把黨建工作、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收、村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)等作為履職績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容，實(shí)行薪酬與履職績(jī)效、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展捆綁，對(duì)上年度村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收益增長(zhǎng)率達(dá)到要求的，可提取最高不超過(guò)增收部分的x%作為村干部和集體經(jīng)濟(jì)組織成員獎(jiǎng)勵(lì)金，使村主干待遇由原有的“同崗?fù)辍毕颉岸鄤诙嗟谩狈较蜣D(zhuǎn)變。二是推進(jìn)隊(duì)伍整合。按照“一人多崗，一崗多職，減員增效”的原則，重新核定“六大員”職數(shù)并重新聘任，優(yōu)先考慮村主干以外的村“兩委”成員兼任“六大員”，將崗位職責(zé)和薪酬集中到村“兩委”身上，使工作表現(xiàn)好、履職能力強(qiáng)的村“兩委”成員基本報(bào)酬逐步達(dá)到村主干的x%，打造半職業(yè)化村“兩委”班子，這樣既能實(shí)現(xiàn)村“兩委”隊(duì)伍的強(qiáng)化，也能實(shí)現(xiàn)多個(gè)崗位的高效履職，又能有效避免將崗位當(dāng)作村主干競(jìng)選的籌碼。薪酬待遇普遍提高，人員積極性和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。三是強(qiáng)化督查檢查。實(shí)行巡察全覆蓋的基礎(chǔ)上，建立村級(jí)監(jiān)察“三員”、村集體“三資”提級(jí)監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合農(nóng)村“六大員”整合，建立村級(jí)監(jiān)察“三員”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)縣財(cái)政未增加投入的同時(shí)，強(qiáng)化村級(jí)事務(wù)的監(jiān)管。一是設(shè)立村務(wù)監(jiān)察員，嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，把村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列為村務(wù)監(jiān)察員，重點(diǎn)對(duì)村委會(huì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，由村務(wù)監(jiān)察員兼任；二是設(shè)立村級(jí)助理監(jiān)察員，從“六大員”中擇優(yōu)選定人選，對(duì)村級(jí)事務(wù)實(shí)行“事前、事中、事后”全過(guò)程監(jiān)督；三是把責(zé)任心強(qiáng)和熱心于村級(jí)事務(wù)的村民聘為特約監(jiān)察員，以兼職形式履行監(jiān)督、咨詢等相關(guān)職責(zé)，參與村級(jí)調(diào)查研究、監(jiān)督檢查等工作。
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