摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《縣委書記在干部座談會后的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣委書記在干部座談會后的講話》。
為政之要，貴在落實。全縣上下務必緊扣“四個確保”目標，堅持實干作風，鉚足擔當意志，全力以赴抓落實，奮力推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作走前列、創(chuàng)一流。圍繞“如何抓落實”，最后我再強調(diào)5個方面：
一要解放思想抓落實。沒有思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變，就沒有能力作風的大提升，就難以實現(xiàn)發(fā)展的高質(zhì)量。各級各部門必須堅決克服安于現(xiàn)狀、不思進取、小進即滿的小農(nóng)思想，堅決摒棄不求有功、但求無過、得過且過的“躺平”心態(tài)，勇于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)手段，善于改進工作方法，爭當解放思想的先行者、組織者、引領者。要堅持走出去學、請進來講、沉下去練，以全局性視野、開拓性思維、創(chuàng)新性行動，扎實抓好中省市和縣委各項決策部署的落地落實。
二要聚焦目標抓落實。目標引領行動，目標匯聚力量。各級各部門必須咬定市對縣考核保優(yōu)進位目標，聚焦經(jīng)濟穩(wěn)增長、鄉(xiāng)村振興示范、民生實事辦理、生態(tài)環(huán)境保護、先進示范創(chuàng)建等重點目標任務，主動對標、主動擔當，政策圍繞目標制定、資源圍繞目標配置、考核圍繞目標聚焦，集中人力、物力、財力重點攻堅，一件一件抓落實、一項一項求突破，同心同向，合力合拍，奏響*高質(zhì)量發(fā)展“主旋律”，奮力推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量與速度“雙提升”。
三要夯實責任抓落實。緊盯全年發(fā)展目標，及時建立2022年重點工作任務清單，將任務細化分解到牽頭領導、主抓部門和責任人，形成工作推進“時間表”“路線圖”“責任狀”，確保人人肩上有擔子、個個身上有責任。各級各部門要對各自承擔的重點任務進一步細化、量化、具體化，明確完成標準、完成時限、獎懲措施，落實責任領導、承辦人員，形成“兩單一表”，“三單制”推進落實。要堅持領導帶頭，健全領導掛帥、專班推進、跟蹤問效、到期銷號機制，一級帶著一級干，層層抓好落實。
四要提高效能抓落實。緊扣縣委“能力作風建設提升年”的統(tǒng)一部署，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，堅決整治“庸懶散慢虛”等問題，以“事不過夜、馬上就辦”的工作效率，“時不我待、只爭朝夕”的拼搏意識，“精益求精、爭創(chuàng)一流”的進取精神，“功成不必在我、功成必定有我”的使命擔當，立說立行，分秒必爭，打好穩(wěn)增長、強項目、促創(chuàng)新、抓落實的“組合拳”，讓干部在抓落實中提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩。
五要加強考核抓落實。緊扣“四個確保”和市對縣考核指標，跟進制定鞏固銜接、項目建設、招商引資、資金爭取等重點工作考核辦法，科學設置指標，優(yōu)化賦分權(quán)重，樹立重實干求實效、“以實績論英雄”的鮮明導向，充分調(diào)動各級各部門干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性。充分發(fā)揮狠抓落實辦和兩辦督查室、縣考核辦的督查督辦作用，建立藍黃紅“三色”管理機制，緊盯目標任務、時間節(jié)點、工作進度、完成結(jié)果，定期跟蹤、到期提醒、按月通報、量化排名，嚴肅問責問效，確保全面完成年度目標任務。
同志們，實干成就偉業(yè)，奮斗開創(chuàng)未來。我們要在縣委的堅強領導下，以蓬勃向上的朝氣、奮勇爭先的志氣、較真碰硬的底氣，干字當頭，爭當虎將，全力推動生態(tài)經(jīng)濟強縣任務落實，奮力譜寫*高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
