摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在市人社局機(jī)關(guān)科級(jí)干部任職培訓(xùn)班上的講話(huà)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在市人社局機(jī)關(guān)科級(jí)干部任職培訓(xùn)班上的講話(huà)》。
同志們：
今天，非常高興來(lái)到這里，和大家一起交流、探討領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)廉政建設(shè)。來(lái)之前，我看了一些材料，近年來(lái)，我市人社系統(tǒng)廣大干部職工埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)，人社工作取得了很大的成績(jī)。對(duì)此，市委、市政府是滿(mǎn)意的，社會(huì)也是認(rèn)可的。但是我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到作為人口大市、農(nóng)業(yè)大市，我市人社工作還存在很多這樣那樣的問(wèn)題，特別是在服務(wù)群眾，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展方面，還需要很大的提升。如個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、推諉扯皮、吃拿卡要報(bào)、作風(fēng)粗暴等行為；工作效率低下，存在中梗阻現(xiàn)象，一些工作，分管副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)安排多次，還推不動(dòng)；工作中以權(quán)謀私，想報(bào)個(gè)醫(yī)保、晉個(gè)職稱(chēng)，不送張卡、不充點(diǎn)電話(huà)費(fèi)不辦事，給了好處亂辦事等等。在座的各位都是人社局的中堅(jiān)力量和骨干，單位風(fēng)氣正不正、工作好不好、隊(duì)伍好不好，關(guān)鍵在大家。下面，就如何對(duì)待自己、如何對(duì)待群眾、如何對(duì)待權(quán)力和大家談一些我自己的體會(huì)和感想，與大家共勉。
一、對(duì)待自己，不忘做人之本
做官先做人，雖然好人未必是好官，但好官必須是好人，做好人是做好官的基礎(chǔ)和條件。人生在世，說(shuō)到底得憑做人而安身立命。一個(gè)干部，如果缺乏做人的道德，為人不坦誠(chéng)，對(duì)人不真誠(chéng)，工作不虔誠(chéng)，失卻職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，又怎么期望他政治堅(jiān)定、愛(ài)憎分明、勇于改革、開(kāi)拓創(chuàng)新？又怎么期望他作風(fēng)正派、胸襟開(kāi)闊、光明正大、一身正氣？更可以推斷的是，一個(gè)做人缺乏誠(chéng)信、缺乏氣度、缺乏干勁的干部，一旦為官，定然會(huì)因缺乏人格魅力而缺乏工作的感召力。不忘做人之本，要求我們夯實(shí)做人這個(gè)基礎(chǔ)，通過(guò)做人、做好人求得為官道德的升華，為官人格的升華，為官境界的升華，進(jìn)而贏得廣大群眾發(fā)乎內(nèi)心的欽佩和信賴(lài)。
（一）要講正氣。俗話(huà)說(shuō)，身正不怕影子斜。講正氣是做人之本、從政之基。常言道“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。我一直強(qiáng)調(diào)做人要有一股正氣。身正，心里沒(méi)有鬼，說(shuō)話(huà)辦事方顯浩然之氣，自然有人愿意服從。不正，心里總是有鬼，說(shuō)話(huà)辦事老讓人覺(jué)得賊頭賊腦，豈能讓人心服口服。黨風(fēng)要正，社會(huì)風(fēng)氣要好，首先黨的干部要一身正氣?，F(xiàn)在，盡管我市干部隊(duì)伍總體上是好的，但一些歪風(fēng)邪氣確確實(shí)實(shí)不同程度地存在，“四風(fēng)”問(wèn)題不容忽視。如：講排場(chǎng)比闊氣、追求高檔消費(fèi)，置中央八項(xiàng)規(guī)定于不顧；請(qǐng)客送禮、搞小圈子、小團(tuán)體；對(duì)上級(jí)部署的工作不重視、不落實(shí)，敷衍了事、被動(dòng)應(yīng)付；不琢磨事、只琢磨人，背后搞小動(dòng)作；當(dāng)面一套背后一套，嘴上說(shuō)的與心里想的不一樣，臺(tái)上臺(tái)下不一樣，人前人后不一樣，說(shuō)的做的不一樣；有的犯紅眼病，看別人快提拔了，他就寫(xiě)封匿名信去告狀，捕風(fēng)捉影地反映別人有這樣或那樣的問(wèn)題，自己上不去，也不能讓別人先上去；有的不講原則，不敢嚴(yán)格要求部下，不敢批評(píng)不良現(xiàn)象，甚至不敢堅(jiān)決貫徹中央的方針政策，導(dǎo)致少數(shù)地方和部門(mén)風(fēng)氣不正、人心渙散，人民群眾和負(fù)責(zé)任的干部對(duì)此很有意見(jiàn)等等。這些現(xiàn)象，我們?nèi)松缦到y(tǒng)也有。在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中，在職稱(chēng)評(píng)定中，我們是不是做到了公平、公正、公開(kāi)，是不是對(duì)存在的一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)進(jìn)行了堅(jiān)決抵制和斗爭(zhēng)，是不是存在睜一只眼閉一只眼現(xiàn)象？
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