摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨建引領(lǐng)工會工作總結(jié)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《黨建引領(lǐng)工會工作總結(jié)》。
**市直機關(guān)工委深入貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持黨建帶群建，聚焦“振興新突破、我要當先鋒”專項行動，著力在政治引領(lǐng)、建設(shè)隊伍、服務(wù)職工、創(chuàng)新工作等方面出實招、求突破，推動機關(guān)工會工作再上新臺階。
一、強化政治引領(lǐng)，當好學懂弄通做實的示范
把握正確的政治方向。組織機關(guān)廣大黨員干部在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，組建市直機關(guān)工委系統(tǒng)青年先鋒宣講團，組織百余名宣講團成員進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)進行理論宣講。每年安排1期理論學習中心組專題學習研討，集中學習習近平總書記關(guān)于群眾工作、工會工作的重要講話和重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。每半年研究一次市直機關(guān)工會意識形態(tài)工作，做好分析研判和風險防控，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。
加強重點任務(wù)考核評價。把工會工作納入《市直機關(guān)黨建工作評價體系》，明確年度重點工作任務(wù)，上半年指導(dǎo)20余家市直機關(guān)工會完成換屆和市直各工會數(shù)據(jù)庫更新工作。針對市直機關(guān)工會存在的共性問題，及時調(diào)整下半年工作思路和舉措，確保各項工作任務(wù)落地見效。
強化典型引領(lǐng)示范。開展市直機關(guān)工會2022年**市五一勞動獎推薦評選工作，結(jié)合重點任務(wù)，向疫情防控等一線傾斜。舉辦2022年市直機關(guān)五一勞動獎頒發(fā)儀式，激勵先進集體和個人立足崗位、再立新功。
二、聚焦振興突破，打造職工青年的學習品牌
小論壇激發(fā)大活力。從去年起，先后舉辦9期機關(guān)“思享·青年理論論壇”。在“強國復(fù)興有我”主題論壇上，7名青年黨員代表輪流登臺發(fā)言，暢談所思所悟，專家點評指導(dǎo)，近萬名青年在線觀看。
曬思想展現(xiàn)新氣象。指導(dǎo)各單位開展市直機關(guān)青年理論學習分享會，圍繞“振興新突破、我要當先鋒”專項行動，比思想，看領(lǐng)會解放思想內(nèi)涵深不深；比學習，看領(lǐng)會理論知識應(yīng)用透不透；比創(chuàng)新，看謀劃工作思路舉措寬不寬，進一步提高市直機關(guān)青年干部的政治能力、理論武裝和業(yè)務(wù)水平，37家市直機關(guān)單位的千余名青年干部職工參與活動。
比學習引領(lǐng)新風尚。采取線上答題的方式舉辦“振興新突破、我要當先鋒”學理論、補知識、提能力基礎(chǔ)知識競賽，持續(xù)提升市直機關(guān)干部職工理論水平，進一步打牢市直機關(guān)干部職工服務(wù)**振興發(fā)展的思想基礎(chǔ)，73家市直單位的1350名干部職工積極參與。
三、提升服務(wù)效果，營造幫扶關(guān)愛的暖心氛圍
關(guān)愛職工“有溫度”。開展2021年度市直機關(guān)困難職工送溫暖活動，慰問市直機關(guān)干部職工及家屬115名，發(fā)放慰問金17.25萬元；關(guān)心關(guān)愛女干部職工健康，免費為女職工提供“兩癌”篩查幫扶，指導(dǎo)、幫助部分單位建設(shè)女職工關(guān)愛室；舉辦市直機關(guān)工會線下交友活動3場，省直機關(guān)、市直機關(guān)、駐沈央企、科研單位近千余名單身干部職工受益。
服務(wù)勞模“有特色”。建立市直機關(guān)工會勞模“一人一檔”臺賬信息數(shù)據(jù)庫，及時為468名市級以上勞模發(fā)放慰問金23.4萬元。為抗擊疫情、保障民生、凝聚力量，為市直機關(guān)市級以上勞模發(fā)放蔬菜包，贈閱《**日報》。
助力發(fā)展“有行動”。落實**市“春風送暖政策落實月”活動方案，積極響應(yīng)《**市總工會助力疫情防控經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定15條舉措》的要求，指導(dǎo)所屬工會積極與文化和旅游企業(yè)合作，助力經(jīng)濟復(fù)蘇。
四、創(chuàng)新活動載體，建設(shè)廣泛性群眾性的活力機關(guān)
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