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今年以來，**區(qū)對標對表《**市基層黨建**攻堅年行動方案》任務清單，聚焦“強堡壘、當先鋒、打頭陣”目標要求，以加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，推進標準化、規(guī)范化、信息化建設為主要抓手，推動基層黨建全面進步、全面過硬。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、主要工作情況
（一）壓實責任、完善機制，靶向發(fā)力強推進。一是強化責任體系。專題研究“五基三化”攻堅年行動各項任務，分級分領域制定基層黨建工作責任清單，做到工作任務、工作要求、責任人和完成時限“四明確”，確保一個節(jié)點一個節(jié)點往前推進、一個問題一個問題攻堅破難。二是完善聯(lián)系機制。嚴格執(zhí)行黨員領導干部黨支部工作聯(lián)系點制度、分片聯(lián)系制度等，開展常態(tài)化聯(lián)系，示范帶動各級領導班子成員到基層調(diào)研問策、解決難題。三是健全考評機制。發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，將推動基層黨建**攻堅年行動情況納入基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容，強化述職評議考評結(jié)果運用，加大“兩隨機”調(diào)研指導力度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）建強組織、育強隊伍，凝心聚力壯根基。一是優(yōu)化組織建設，提升戰(zhàn)斗堡壘硬度。全面摸排各領域基層黨組織設置情況，排查出**個“空殼”黨支部、**個“僵尸”黨支部、**個“超大”黨支部，目前“空殼”黨支部已全部整改。持續(xù)提升組織覆蓋率，今年新成立**個兩新組織黨組織。深入摸排黨員身份信息、流動黨員底數(shù)，排查出在機關、企事業(yè)單位工作6個月以上且未轉(zhuǎn)組織關系的黨員**名、具備轉(zhuǎn)移組織關系條件的流動黨員**名，正落實應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。全面完成良豐街道管理體制改革，優(yōu)化職能配置，取消街道協(xié)稅護稅和招商引資任務。深化黨支部達標創(chuàng)優(yōu)，開展各領域基層黨組織評星定級，強化星級評定結(jié)果運用。新增**個五星級、**個四星級和**個三星級農(nóng)村基層黨組織，全區(qū)農(nóng)村星級黨組織覆蓋率達**%；**小區(qū)獲評自治區(qū)三星級居民小區(qū)黨組織。二是培育“**先鋒”，壯大雁陣隊伍力量。嚴格把關發(fā)展黨員質(zhì)量，目前已發(fā)展黨員**名，入黨積極分子庫存**名。建立流動黨員名冊，村“兩委”干部與流動黨員“一對一”聯(lián)系服務，強化流動黨員管理。創(chuàng)新黨員教育形式，通過自述錄黨課、實地送黨課、交流談黨課等形式在全區(qū)黨組織開展“黨課開講啦”、“學習身邊榜樣”等活動，創(chuàng)新探索出“田坎黨課”“車間黨課”和“非遺黨課”等一批形式新穎接地氣的黨課，打造直觀生動黨性教育模式。扎實開展換屆“回頭看”，全面掌握換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村“兩委”班子運行情況。完善村黨組織書記區(qū)級備案管理制度，配備**名村級黨建組織員，落實村級后備人才培養(yǎng)儲備。舉辦村“兩委”干部培訓示范班，提升抓基層黨建工作責任意識和業(yè)務本領。三是強化基礎保障，營造良好發(fā)展環(huán)境。按要求落實村（社區(qū)）辦公經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費，持續(xù)抓好黨建經(jīng)費預算和黨建經(jīng)費落實。全面建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨群服務中心聯(lián)動體系，建強服務黨員群眾“紅色陣地”，其中**村等8個村黨群服務中心達到500平方米以上，**村黨群服務中心達到2000平方米以上，建成**村屯級黨群服務中心。四是創(chuàng)新“數(shù)字黨建”，提升智慧黨建精度。全面推進黨員教育工作體系化建設和黨員教育信息化平臺一體化建設全覆蓋，行政村站點建設實現(xiàn)全覆蓋。積極推動“數(shù)字黨建”建設，有效激活基層黨建“神經(jīng)末梢”，及時更新各基層黨支部黨員結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，梳理細化各黨支部黨員人數(shù)、年齡性別結(jié)構(gòu)、學歷層次、流動黨員人數(shù)占比等19個項目指標，制作黨支部運行“晴雨表”，實現(xiàn)黨支部數(shù)字化管理。
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