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黨課稿：構(gòu)筑縣域人才新高地打造一體發(fā)展示范區(qū)
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想提出了“聚天下英才而用之”，為實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提供了科學(xué)指引。浙江科學(xué)布局、精準(zhǔn)供給政策，形成“浙江成就人才、人才成就浙江”的良性互動(dòng)格局。嘉善作為全國(guó)唯一的縣域高質(zhì)量發(fā)展示范點(diǎn)和長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)的重要參與者，亟需引育各類(lèi)優(yōu)秀人才。我們將樹(shù)牢人才引領(lǐng)發(fā)展理念，加快推進(jìn)示范區(qū)人才一體化建設(shè)，為實(shí)施長(zhǎng)三角一體化發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略提供有力人才保障。
以“制度創(chuàng)新”突破“政策壁壘”，尋求“最大公約數(shù)”
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要用好用活人才，建立更為靈活的人才管理機(jī)制，打通人才流動(dòng)、使用、發(fā)揮作用中的體制機(jī)制障礙。長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)中，打通體制機(jī)制壁壘是關(guān)鍵，必須在人才政策、評(píng)價(jià)、評(píng)級(jí)等方面尋找“最大公約數(shù)”，形成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的集群式人才生態(tài)圈，實(shí)現(xiàn)資源互享共用。主動(dòng)謀劃、積極布局，聯(lián)合上海市青浦區(qū)、蘇州市吳江區(qū)出臺(tái)促進(jìn)示范區(qū)人才建設(shè)《若干意見(jiàn)》，明確包括開(kāi)展人才發(fā)展體制機(jī)制綜合改革試點(diǎn)、探索人才雙聘制度等在內(nèi)的20條具體支持措施。貫徹落實(shí)促進(jìn)人才合理自由流動(dòng)領(lǐng)域的政策舉措，著力破除示范區(qū)人才體制機(jī)制障礙，形成一系列可推廣可復(fù)制的制度創(chuàng)新成果。
以“區(qū)域協(xié)同”深化“平臺(tái)建設(shè)”，共建“引才強(qiáng)磁場(chǎng)”
習(xí)近平總書(shū)記指出，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量。根據(jù)“3＋N”戰(zhàn)略布局集中力量建設(shè)北京、上海、粵港澳大灣區(qū)人才高地的重大部署，嘉善具有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，要用好長(zhǎng)三角一體化發(fā)展紅利，努力打造人才高地的戰(zhàn)略支點(diǎn)。要堅(jiān)持市場(chǎng)有效、政府有為、單位有利、個(gè)人有益的原則，以打造區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈為切入點(diǎn)，同步開(kāi)展雙招雙引，繪制“產(chǎn)業(yè)地圖”和“示范區(qū)緊缺人才目錄”，鼓勵(lì)跨區(qū)域組建科創(chuàng)人才聯(lián)盟，形成“工作生活在長(zhǎng)三角，創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)在示范區(qū)”的聚才引智新模式和“研發(fā)在上海、產(chǎn)業(yè)化在示范區(qū)”的科創(chuàng)轉(zhuǎn)化新機(jī)制，打造成為人才區(qū)域合作樣本。試點(diǎn)共建跨區(qū)域博士后工作站、人才科創(chuàng)園、留創(chuàng)園等協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)青浦、吳江和嘉善以“一區(qū)多園”模式建設(shè)跨省域高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。
以“共享共用”優(yōu)化“資源供給”，暢通“跨域服務(wù)鏈”
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