摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年上半年縣委組織部工作亮點(diǎn)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年上半年縣委組織部工作亮點(diǎn)》。
一、黨建引領(lǐng)群團(tuán)聯(lián)盟探索城市黨建治理新模式。強(qiáng)化黨建帶群建，整合工青婦等群團(tuán)組織資源，吸納應(yīng)急救援、青年志愿者協(xié)會(huì)、青創(chuàng)平臺(tái)、戶外工作者愛(ài)心驛站等社會(huì)力量，在社區(qū)黨群服務(wù)中心打造“鳳棲梧桐”群團(tuán)聯(lián)盟，組織機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、離退休老干部等參與社區(qū)居民矛盾調(diào)解、志愿服務(wù)、家庭教育等活動(dòng)，形成治理合力，提升治理能效，積極探索黨建引領(lǐng)、群團(tuán)聯(lián)盟、和諧共建的城市黨建治理新模式。
二、建立“2211”機(jī)制打造省直機(jī)關(guān)定向選調(diào)生基層鍛煉示范基地。搶抓被省委組織部確定為全省首批省直機(jī)關(guān)定向選調(diào)生基層鍛煉基地的契機(jī)，推行“兩定兩評(píng)一聯(lián)一檔”（定任期目標(biāo)、年度計(jì)劃；年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評(píng)、村黨員群眾代表測(cè)評(píng)；縣級(jí)班子成員“一對(duì)一”包聯(lián)、建立選調(diào)生成長(zhǎng)檔案）管理辦法，把到崗履職、能力提升、考核評(píng)定等融為一體，做到全程培養(yǎng)、有效管理，推動(dòng)選調(diào)生扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、健康成長(zhǎng)。
三、借“省校合作”東風(fēng)用名校資源為鄉(xiāng)村振興蓄勢(shì)賦能。積極發(fā)揮在外優(yōu)秀人才作用，推動(dòng)清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興遠(yuǎn)程教學(xué)站落戶汾西。把遠(yuǎn)程教學(xué)站授課內(nèi)容納入全縣黨員干部和中小學(xué)生培訓(xùn)規(guī)劃，精心組織、全力保障、積極拓展，精準(zhǔn)推送名校課程入縣、入鄉(xiāng)、入村、入校，為全縣黨員干部群眾和中小學(xué)校師生送上“培訓(xùn)大餐”。“終身學(xué)習(xí)云課堂”受訓(xùn)黨員干部385人次，“碧桂園鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興”培訓(xùn)班受訓(xùn)人員6895人次，“偉新科普講壇”受訓(xùn)師生達(dá)4萬(wàn)余人次。縣委組織部榮獲清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興“2021年優(yōu)秀教學(xué)站”稱號(hào)。
四、探索“保底分紅”模式保障村集體經(jīng)濟(jì)扶持資金穩(wěn)步增值。搶抓中央、省扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的利好政策，探索“保底分紅”模式，制定項(xiàng)目和資金管理兩個(gè)辦法，堅(jiān)持多部門(mén)評(píng)審在先，壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任，引導(dǎo)村集體將扶持資金注入成熟市場(chǎng)主體，并簽訂本金不變、每年按投入資金6%的年化率向村集體固定分紅的協(xié)議，確保中央、省扶持資金安全保值、增值。近年來(lái)，共組織65個(gè)村將中央、省、縣財(cái)政扶持的3250萬(wàn)元資金注入35個(gè)成熟市場(chǎng)主體，有效推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展壯大。此模式得到市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局充分肯定，并在相關(guān)縣（市、區(qū)）推廣。
五、堅(jiān)持“三優(yōu)先”原則建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興一線隊(duì)伍。把鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)考察干部的主陣地，堅(jiān)持優(yōu)秀第一書(shū)記和駐村隊(duì)員優(yōu)先提拔、提拔使用的年輕干部?jī)?yōu)先選派駐村、新錄用的公務(wù)員和事業(yè)單位人員優(yōu)先選派駐村“三優(yōu)先”原則，樹(shù)立激勵(lì)干部在鄉(xiāng)村振興一線干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，提拔優(yōu)秀第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員10人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；換屆以來(lái)，選拔使用脫貧攻堅(jiān)一線干部13名，進(jìn)一步使用6名，晉升職級(jí)10名。招聘34名全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀大學(xué)生到村工作，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。
