摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于機關(guān)黨建考察學(xué)習(xí)報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于機關(guān)黨建考察學(xué)習(xí)報告》。
為進一步開闊眼界、更新觀念，按照市委“三拼三促”抓落實活動要求，7月20-21日，市直機關(guān)工委組織考察組赴浙江省**市學(xué)習(xí)考察機關(guān)黨建工作。考察組與**市直機關(guān)工委進行了座談交流，實地參觀了**市人社局、**市中級法院、**區(qū)市監(jiān)局和**區(qū)潯南社區(qū)黨建工作。**市機關(guān)黨建工作的經(jīng)驗做法值得學(xué)習(xí)借鑒，為我們打造模范機關(guān)提供了有益啟示。
一、**市機關(guān)黨建經(jīng)驗做法
**是習(xí)近平總書記“兩山”理論發(fā)源地，下轄三區(qū)三縣。**市直機關(guān)工委下轄直屬機關(guān)黨組織**個、黨支部***個、黨員****名。兩天的考察，所見所聞，我們對**市機關(guān)黨建感受最深的是精耕細作、精益求精。
（一）精思謀劃，構(gòu)建統(tǒng)領(lǐng)格局
**市機關(guān)黨建圍繞**市委提出的“美麗中國看**”謀篇布局，聚焦履行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、督促指導(dǎo)”職責(zé)，制定出臺黨建五年規(guī)劃、“雙創(chuàng)雙建”大提升三年行動計劃和“七張問題清單”閉環(huán)工作機制等文件，形成一體推進工作格局。對標清廉機關(guān)、模范機關(guān)工作體系和市委中心工作任務(wù)，梳理**個大項、***多個小項評價指標，構(gòu)建可量化、感知、評價的指標體系。同時，壓緊壓實主體責(zé)任，抓實機關(guān)黨組織書記領(lǐng)辦融合型黨建項目***個，形成責(zé)任落實協(xié)同機制，強化“書記抓、抓書記”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（二）精準發(fā)力，夯實基層基礎(chǔ)
推出黨支部標準化2.0版，加強“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”管理，出臺機關(guān)黨務(wù)工作者星級管理辦法，舉辦“互亮互學(xué)互賽”擂臺賽。落實“第一議題”制度、“黨性黨紀教育一刻鐘”“支部學(xué)習(xí)會”等學(xué)習(xí)機制，開展“新時代大學(xué)習(xí)跟著總書記讀好書”活動，舉辦黨史知識競賽、微黨課比賽、書畫攝影展，推動機關(guān)黨組織深化理論武裝，加強思想引領(lǐng)。圍繞機關(guān)黨建重點難點問題，組織區(qū)縣工委領(lǐng)辦“揭榜掛帥”項目*個，集中力量，創(chuàng)新攻堅。比如建立志愿服務(wù)發(fā)布、參與、考評亮?xí)褚惑w化的“家園先鋒”應(yīng)用場景，較好地解決了黨員服務(wù)群眾“供應(yīng)鏈”脫節(jié)問題。
（三）精細操作，拉升工作標桿
按照“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”這個機關(guān)黨建核心任務(wù)，以“走前列、作表率”為努力方向，把工委機關(guān)打造成為全市機關(guān)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)校園、成長樂園、和諧家園。如，為發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過好組織生活的“頭雁”效應(yīng)，工委統(tǒng)一為市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過“政治生日”，通過贈送生日賀卡、發(fā)表感言、講入黨故事、重溫入黨誓詞等方式，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。工委布置的工作任務(wù)高標準落實、精細化實施，參觀的幾家單位都緊密結(jié)合部門職責(zé)，打造各具特色的黨建品牌。比如，市人社局的“人社因我而美麗”1310黨建工程（圍繞“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”一個目標，搭建“人社黨校能力提升”教育、“美麗人社模范機關(guān)”創(chuàng)建、“清廉機關(guān)清廉人社”建設(shè)三大平臺，實施黨性修養(yǎng)淬煉、組織生活規(guī)范、作風(fēng)問題整治等十項工程），市中級法院的打造“三力”（動力、實力、活力）黨建，實現(xiàn)“三性”（隊伍先進性、支部專業(yè)性、黨員積極性）成效，不僅內(nèi)容豐富多樣，而且展示形式精致美觀，讓人在耳聞目染中受到熏陶，在潛移默化中受到教育。
（四）精密融入，發(fā)揮保障作用
在機關(guān)開展“專員+專家+專班”服務(wù)，健全完善“金牌招商員—紅色代辦員—金牌助企員”全鏈式閉環(huán)保障機制，幫助企業(yè)解決實際困難****多個。堅持系統(tǒng)思維，推動機關(guān)、學(xué)校、研究院、金融機構(gòu)、社會組織與企業(yè)、農(nóng)村（社區(qū)）形成組織融合、資源統(tǒng)合、發(fā)展聚合、工作閉合的“零距離”黨建聯(lián)盟，幫助解決實際問題****多個。深化機關(guān)在職黨員“雙聯(lián)系雙報到”，探索建立家園支部功能型黨組織***多個，實現(xiàn)了中心城區(qū)結(jié)對服務(wù)老舊小區(qū)全覆蓋，創(chuàng)新“輪值式”“管家式”“不打烊式”服務(wù)。現(xiàn)場參觀的潯南社區(qū)家園黨支部，通過“支部亮單、群眾點單、黨員接單”模式，有效推進了社區(qū)治理，得到了群眾的認可。
二、幾點啟示
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