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XXX年以來，新一屆領導班子充分發揮黨委核心引領作用，全面履行管黨治黨主體責任，從強化領導班子建設、基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、構建黨建與業務融合、與運營管理相匹配體制機制、倡導營造奮發有為的企業文化出發，發起了“黨建提升”三年行動。

經過三年合力攻堅，黨建提升三年行動成效卓然。班子建設，政治意識、理論水平、決策水平、駕馭能力明顯提高。黨建工作，基層黨建工作標準化規范化全面加強，過硬黨支部比例達到XX％，黨組織戰斗堡壘作用明顯提高。黨建工作質量的提升，為公司高質量發展提供了堅強組織保障。

一、黨建工作質效提升顯著

（一）發揮頭雁效應，黨委班子科學決策能力全面提升

1.理論武裝已成常態。公司黨委秉持正確的政治方向，堅持理論學習和踐行相結合，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩貫穿于各項工作之中。公司黨委建立了黨委理論中心組學習、“第一議題”學習制度，在完成“不忘初心、牢記使命”教育和“黨史教育”集中學習任務的同時，組織黨委理論中心組學習XX次，“第一議題”學習內容XX余項。公司黨委在抓好本級學習的同時，通過不定期檢查、落實黨建聯系點制度等方式，加強對直屬支部和權屬企業黨組織權屬單位黨組織理論學習的指導，帶動兩級組織共同提高。三年來，領導班子思想領悟力、政治辨別力、理論踐行力明顯提高，順大勢、謀大局的良好氛圍業已形成。

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《2024國有公司（集團公司）黨建提升三年行動工作情況報告.docx》

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