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黨員是黨的肌體細胞，質量是發(fā)展黨員的生命線。我區(qū)堅持把做好發(fā)展黨員工作作為基層黨建重點任務，嚴審查、重指導、強跟蹤，以“繡花之功”抓實發(fā)展黨員細節(jié)，著力提高發(fā)展黨員“含金量”。
一、突出政治標準 嚴把入口關。把政治審查滲入發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)，在反復過濾中去粗取精、去偽存真。實行初審。前移監(jiān)督關口，在入黨申請人確定為入黨積極分子前，由所在黨支部提前對入黨申請人是否存在違紀違法行為進行查核，提前對入黨申請人進行政治把關。開展聯(lián)審。建立由區(qū)委組織部牽頭，公安、法院、司法、綜治、稅務、市場監(jiān)管等部門參與的聯(lián)審機制，對發(fā)展對象全面篩查，織密“過濾網”嚴防“帶病入黨”漏洞。逐級備案。建立農村基層干部近親屬入黨備案審查制，村、社“兩委”成員近親屬在本村、社區(qū)申請入黨的，在遞交入黨申請書后、確定入黨積極分子前，實行區(qū)鎮(zhèn)村“三級備案”，以更嚴的標準加強審查，保證黨員質量合格。
二、注重規(guī)范指導 嚴把程序關。嚴格對照《黨章》規(guī)定的黨員標準和入黨條件，認真把好發(fā)展黨員質量關，堅持成熟一個發(fā)展一個。加強黨務干部培訓。定期舉辦全區(qū)發(fā)展黨員專題培訓班，圍繞發(fā)展黨員工作流程對各黨（工）委副書記、組織委員、黨務專干70余人全覆蓋開展培訓，總結違規(guī)違紀問題排查整頓工作經驗，對發(fā)展黨員的“5個階段、25個環(huán)節(jié)”中重要步驟進一步規(guī)范，各領域分層次同步開展培訓，確保對黨員發(fā)展工作了熟于心，有效保證新發(fā)展黨員質量。完善報審工作機制。突出緊盯發(fā)展對象確定、預審、預備黨員接收和轉正等關鍵節(jié)點，強化黨委審核把關，形成環(huán)環(huán)相扣的程序“鏈”條，構建起支部審核黨委審批的發(fā)展黨員閉環(huán)監(jiān)督機制。落實全程紀實制度。嚴格落實發(fā)展黨員工作28項歸檔資料清單制度，對發(fā)展黨員實行全程紀實管理，做到每個環(huán)節(jié)有據可查，每個步驟有人把關，使發(fā)展黨員管理由“結果監(jiān)督”向“過程監(jiān)督”轉變。規(guī)范檔案管理。指導基層黨組織按照“一人一檔”的原則對黨員入黨資料及時整理歸檔，全區(qū)15鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設立檔案柜，指定專人保管，并探索推行電子檔案制度。嚴格督查考評。針對發(fā)展黨員過程中問題發(fā)生率高、工作存在“盲點”的環(huán)節(jié)，建立發(fā)展黨員工作督查機制，同時將發(fā)展黨員工作列入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容，推動基層黨支部責任上肩、任務落實。
三、健全培養(yǎng)體系 嚴把質量關。精準深耕培養(yǎng)教育“責任田”，實行全鏈條式培養(yǎng)教育模式，確保黨員思想入黨與行動入黨同步。抓實談心談話。建立發(fā)展黨員經常性談心談話制度，對每一名黨員至少做到“四必談”，確保全方位、多視角了解黨員基本情況、思想動態(tài)、現實表現等情況。抓實結對培養(yǎng)。堅持和完善培養(yǎng)聯(lián)系人制度、入黨積極分子定期匯報思想制度，以“一對一”談心談話、“面對面”教育學習等方式，幫助入黨積極分子進一步提高政治站位、強化黨性修養(yǎng)。抓實日常培訓。構建三級培養(yǎng)體系，區(qū)委組織部層面舉辦發(fā)展對象集中培訓，黨（工）委層面對入黨積極分子集中培訓，黨支部依托“三會一課”等對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員進行日常培訓，確保發(fā)展政治合格黨員。注重實踐鍛煉。注重把發(fā)展對象放到疫情防控、農房改造等急難險重崗位上去歷練、去考驗，看能否關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出，經受一線實踐的淬煉培育，為發(fā)展對象搭建“成長步梯”。
